Intrebare:
“Buna, eu anul acesta implinesc 50 ani varsta pe 29 martie si am lucrat dupa cum urmeaza:
05.03.1979 .........10.10.1979 (am lucrat pe investitii) Grupa 2 de munca
15.10.1979.........20.10.1981 Stagiul militar
15.10.1981..........01.07.1984 (am lucrat pe investitii) Grupa 2 de munca
01.07.1984..........01.03.2001 Grupa 1 de munca
01.03.2001..........in prezent (01.02.2010) Grupa speciala de munca.
In toti acesti ani nu mi-am schimbat locul de munca.
Ce sanse am sa-mi depun dosarul de pensie anticipat?”
Raspuns:
Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:
“Buna, eu anul acesta implinesc 50 ani varsta pe 29 martie si am lucrat dupa cum urmeaza:
05.03.1979 .........10.10.1979 (am lucrat pe investitii) Grupa 2 de munca
15.10.1979.........20.10.1981 Stagiul militar
15.10.1981..........01.07.1984 (am lucrat pe investitii) Grupa 2 de munca
01.07.1984..........01.03.2001 Grupa 1 de munca
01.03.2001..........in prezent (01.02.2010) Grupa speciala de munca.
In toti acesti ani nu mi-am schimbat locul de munca.
Ce sanse am sa-mi depun dosarul de pensie anticipat?”
Raspuns:
Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:
a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de munca şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de munca în condiţii deosebite;
b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.
Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca”.
In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:
In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:
a. Cumuland perioadele lucrate in grupa I si a II-a de munca, rezulta un total stagiu realizat in grupe superioare de munca de 20 de ani si 21 zile (3 ani, 3 luni si 21 zile, in grupa I de munca si 16 ani si 9 luni in grupa a II-a de munca), reprezentand o reducere a varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 din lege de 4 ani si 6 luni, respectiv pana la varsta de 60 de ani si 6 luni-29.09.2020.
b. Aplicand pct. b, mentionat mai sus, conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta sunt mai defavorabil, astfel:
-pentru o perioada de 16 ani si 9 luni lucrata in grupa I, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 9 ani si 7 luni, dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu va confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.
-pentru o perioada de 3 ani, 3 luni si 21 zile lucrata in grupa a II-a de munca, nu beneficiate de nicio reducere conform Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii.
c) de asemenea, mai exista posibilitatea de reducere a varstei standard de pensionare prevazuta in art. 46 din Legea nr. 19/2000, respectiv “asiguraţii care au realizat stagii de cotizare atât în condiţii deosebite, cât şi în condiţii speciale de muncă beneficiază, cumulativ, de reducerea vârstelor standard de pensionare,corespunzătoare fiecărei situaţii, fără ca această reducere să depăşească 12 ani.”
Astfel, conform anexei nr. 5 beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu total 7 ani si 6 luni, respectiv: 3 ani (pentru cei 8 ani si 10 luni de conditii speciale realizate dupa 2001) si 4 ani si 6 luni (pentru cei 20 ani si 21 zile de grupa superioara de munca conform legislatiei anterioare).
Potrivit prevederilor legale, puteti solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv la implinirea varstei de 60 de ani (29 martie 2020).
Avand in vedere cele de mai sus, rezulta ca reducerea mai favorabila este cea prevazuta de pct. c, respectiv data inscrierii la pensie va fi 29.09.2017, cand veti implini varsta de 57 de ani si 6 luni.
Cu bine,
Specialist pensii.
Specialist pensii.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu