Inscriere pensie - grupe de munca si majorare punctaj mediu anual

Intrebare:

“Buna ziua ,
Am incercat sa citesc si sa inteleg legislatia in materie de pensii dar am fost depasit de cele 51 de acte normative care au modificat legea 19/2000.
Cazul meu :
Barbat , 58 ani si 2 luni , 5 ani facultate , 6 luni armata si ~34 ani de munca din care 10 ani/2 luni in grupa II si 7 ani/7 luni in grupa I , inca in activitate .
Intrebari :
a. Beneficiez de vreo reducere a virstei de pensionare ? (aprox cat ?)
b. Beneficiez de vreo majorate a punctajului mediu anual pentru anii lucrati in grupele I/II ?
c. Benefiez de amandoua (reducere varsta pensionare+ majorare punctaj ) ?
d. Nu beneficiez de nimic ??
Va rog sa imi indicati si suportul legal pentru varianta corecta .
Cu stima , DSP”

Raspuns:

Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:

a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de munca şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de munca în condiţii deosebite;
b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.

Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca”.

In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:

a. Cumuland perioadele lucrate in grupa I si grupa II, rezulta un total stagiu realizat in grupe superioare de munca de 17 ani si 9 luni (7 ani si 7 luni, in grupa I de munca si 10 ani si 2 luni, in grupa II de munca), reprezentand o reducere a varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 din lege de 3 ani si 6 luni, respectiv pana la varsta de 61 de ani si 6 luni (septembrie 2013).

b. Aplicand pct. b, mentionat mai sus,conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta sunt mai defavorabile, astfel:

-pentru o perioada de 7 ani si 7 luni lucrata in grupa I, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 3 ani si 7 luni, dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu va confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

Avand in vedere cele de mai sus, rezulta ca reducerea mai favorabila este cea prevazuta de pct. a, respectiv data inscrierii la pensie la pensie pentru limita de varsta va fi septembrie 2013, cand veti implini varsta de 61 de ani si 6 luni.

De asemenea, in momentul inscrierii la pensie, vi se va aplica si art.78 indice 2 în forma modificata de OUG nr.209/2008, respectiv acordarea pentru asiguraţii care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa I şi/sau grupa II de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, a unei majorari a punctajelor anuale prin acordarea a 50% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă si 25% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă.

Cu bine,
Specialist pensii.