Raport de piata pentru pensiile private dupa primele 9 luni din 2009

Raport de piata pentru pensiile private
dupa primele 9 luni din 2009

-Fondurile de pensii private obligatorii au obtinut un randament de 17,4% in ultimul an (sept’08-sept’09)
-Fondurile de pensii private facultative au obtinut un randament de 13,2% in ultimul an (sept’08-sept’09)
-Activele nete in administrare, cumulate pentru toate fondurile de pensii private, au ajuns la 2,17 mld. lei

Pilonul II (pensii private obligatorii)

Fondurile de pensii private obligatorii au ajuns la sfarsitul lunii septembrie 2009 la aproape 4,84 milioane de participanti, dintre care pentru 4,46 milioane a fost virata pana acum cel putin o contributie in contul lor personal de pensie privata. Activele nete administrate au ajuns in acelasi timp la aproape 1,996 miliarde de lei, dupa incasarea a 17 runde de contributii, in valoare totala de 1,827 miliarde de lei.
Diferenta dintre contributiile brute si activele nete este reprezentata de profitul net realizat pana acum de fondurile de Pilon II pentru participantii lor, adica aproape 169 de milioane de lei.
La nivelul participantului mediu din sistem, situatia contului personal la sfarsitul lunii septembrie 2009 arata astfel:

Contributii brute totale virate pana acum (intre 20mai2008-30sep2009) 540,0 lei

Castiguri din investitiile fondurilor de pensii private obligatorii 88,1 lei

Comisioane de administrare totale incasare de administratori -38,2 lei

Activ net personal al participantului, la 30sep2009 589,9 lei

Profit net pentru fiecare participant, de la lansarea sistemului si pana in prezent 49,9 lei

Pilonul III (pensii private facultative)

Fondurile de pensii private facultative au ajuns la sfarsitul lunii septembrie 2009 la aproape 179.000 de participanti si active nete in administrare in valoare de 172,6 milioane de lei.

Randamentele tuturor fondurilor de pensii private

Fondurile de pensii obligatorii au obtinut un randament mediu de 13,61% pe primele noua luni ale acestui an si de 17,4% in ultimele 12 luni (cand inflatia a fost de 4,94%). De la lansare si pana in prezent, randamentul mediu anualizat al tuturor fondurilor de pensii private obligatorii este de 15%.
Fondurile de pensii facultative au obtinut un randament mediu de 12,97% pe primele noua luni ale acestui an si de 13,18% in ultimele 12 luni (cand inflatia a fost de 4,94%). De la lansare si pana in prezent, randamentul mediu anualizat al tuturor fondurilor de pensii private obligatorii este de 7,62%.
Toate aceste rezultate depasesc cu mult inflatia din aceeasi perioada de referinta. Va reamintim ca randamentele tuturor fondurilor de pensii private sunt prezentate si actualizate permanent la rubrica REZULTATE FONDURI - http://www.apapr.ro/rezultate-fonduri.html - de pe site-ul APAPR.

Informatii pensie pentru limita de varsta-Italia

Intrebare:

Conform extrasului de cont E207 cerut de la CJP Galati am recunoscuti in Romania 38 ani 10 luni si 4 zile cu 21 ani de grupa 1-De asemenea am in Italia 8 ani 10 luni lucrati.Am implinit 50 de ani,pot cere pensionarea in Romania.Daca da ce trebuie facut si ce acte din Italia trebuiesc prezentate.Daca e posibil,cu acesti ani du contributii,la cat poate fi pensi

Raspuns:

Reducerea pentru grupa I de munca se face conform art. 167 indice 1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare, din varstele prevazute in anexa nr. 3 din acelasi act normativ. Mentionam ca prevederile acestui articol sunt in vigoare numai pana la data de 31.03.2011.

Astfel, din analiza datelor transmise de dvs., rezulta ca ati desfasurat activitate in grupa I de munca o perioada de 21 ani, iar pentru aceasta perioada, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 12 ani, prin urmare, puteti solicita pensie pentru limita de varsta, daca împliniti varsta de 52 ani pana la 31.03.2011, data pana la care sunt in vigoare prevederile articolului mai susmentionat.

Dupa cum observati, raspunsul nostru cu privire la data inscrierii la pensie de limita de varsta nu este exact, intrucat nu ne-ati indicat data dvs. de nastere.

Cu privire la stagiul realizat in Italia, va aducem la cunostinta ca persoanele care au lucrat în mai multe state membre ale Uniunii Europene pot beneficia de prestatii de pensie acordate în conformitate cu legislatia comunitara în domeniul securitatii sociale, aceasta devenind direct aplicabila în România începând cu data de 01.01.2007.

In cazul în care dvs. ati lucrat atât pe teritoriul României cât si pe teritoriul Italiei si ati platiti si platiti contributii de asigurari sociale în sistemele de pensii ale acestor state, veti beneficia de drepturi de pensie în conformitate atât cu legislatia italiana, cât si cu cea româna, conform prevederilor Regulamentelor comunitare nr.1408/1971 si nr.574/1972.

Asadar, prin totalizarea perioadelor de asigurare realizate în cele doua state, confirmate de institutiile competente din Italia si respectiv România, institutiile de asigurari sociale constata daca îndepliniti conditiile referitoare la acordarea drepturilor de pensie, în conformitate cu fiecare din legislatiile de asigurari sociale al caror obiect l-ati facut în cursul carierei profesionale. Pensia va fi calculata prin aplicarea principiului pro rata temporis (proportional cu perioada de asigurare realizata în statul propriu), practic veti primi doua pensii, una din România, cealalta din Italia.

In ceea priveste regimul de depunere a actelor pentru stabilirea dreptului la pensie comunitara, acestea se depun la:

a). instituţia de la locul de reşedinţă al persoanei interesate, dacă lucrătorul/asiguratul a fost supus legislaţiei acestei instituţii;
b). instituţia statului membru la a cărui legislaţie a fost supus/ă ultima dată, dacă persoana îndreptăţită nu a fost supus legislaţiei pe care o aplică instituţia de la locul de reşedinţă;
c). în cazul menţionat la litera b, cererea se depune de către persoana interesată direct la instituţia de instrumentare sau prin intermediul instituţiei de la locul de reşedinţă, care nu poate refuza primirea cererii pentru acordarea prestaţiilor.

La final mentionam ca drepturile de pensie sunt calculate doar de catre casele teritoriale de pensii.

Informatii inscriere pensie anticipata partiala

Intrebare:

“Am 55 de ani stagiu de cotizare este de 28 si 8 luni am 4 copi doresc sa ami spuneti daca ma ancadrez pentru pensie anticipat partial”

Raspuns:

Avand in vedere faptul ca sunteti nascuta in anul 1954, varsta dvs. standard de pensionare este cuprinsa, in functie de luna nasterii, pe care nu o cunoastem, intre 59 de ani si 8 luni si 59 de ani si 11 luni, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 29 de ani si 4 luni si 29 de ani si 10 luni, conditie pe care, din cele spuse de dvs., nu o indepliniti.

Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare si care au nascut cel putin 3 copii si i-au crescut pâna la vârsta de 10 ani beneficiaza de reducerea vârstei standard de pensionare dupa cum urmeaza:
a) cu un an - pentru 3 copii;
b) cu doi ani - pentru 4 sau mai multi copii.

Potrivit prevederilor legale, pensionarii care au realizat stagiul complet de cotizare pot solicita inscrierea la pensie anticipata partial cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare.

Prin urmare, intrucat nu ati realizat stagiul complet de cotizare, nu puteti beneficia nici de reducerea prevazuta de lege pentru copii, nici de pensie anticipata partiala cu cinci ani inaintea indeplinirii varstei standard de pensionare.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere la pensie-grupa I sau Legea 226/2006

Intrebare:

“Buna ziua,
Eu sunt nascut in data de 29 martie 1960. In anul 1979 luna martie am fost angajat ca operator chimist la Petromidia ( sectia I rafinarie, Gr. II de munca ) si am lucrat pana in data de 10 octombrie 1979 cand am fost incorporat in armata.
In anul 1981 in luna octombrie 15 m-am ''lasat la vatra '' iar pe data de 20 octombrie miam reluat serviciul in aceeasi unitate dar in alta instalatie care functiona in gr. I de munca.
Din anul 1981 si pina in anul 2001 am lucrat in gr. I de munca iar din anul 2001 si pina in prezent in gr. speciala de munca.
Deci mai pe scurt situatia este :
- 7 luni gr. II de munca
- 20 ani gr. I de munca
- 8 ani gr. speciala de munca
1) CAND TREBUIE SA IES LA PENSIE?”

Raspuns:

Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:
a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de munca şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de munca în condiţii deosebite;
b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.
Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca”.

In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:

a. Cumuland perioadele lucrate in grupa I si a II-a de munca, rezulta un total stagiu realizat in grupe superioare de munca de 20 de ani si 7 luni, (20 de ani, in grupa I de munca si 7 luni in grupa a II-a de munca), reprezentand o reducere a varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 din lege de 4 ani si 6 luni, respectiv pana la varsta de 60 de ani si 6 luni.

b. Aplicand pct. b, mentionat mai sus, conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta sunt mai defavorabile, astfel:

-pentru o perioada de 20 ani lucrata in grupa I, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 12 ani, dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu va confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

-pentru o perioada de 7 luni lucrata in grupa a II-a de munca, nu exista reducere din varsta standard de pensionare.

-pentru cei 8 ani de conditii speciale, reducerea este doar de 3 ani din varsta standard de pensionare respectiv pana la varsta de 62 de ani.

Avand in vedere cele de mai sus, rezulta ca reducerea mai favorabila este cea prevazuta de pct. a, respectiv data inscrierii la pensie va fi 29 septembrie 2020, cand veti implini varsta de 60 de ani si 6 luni.

Mentionam totusi ca, in situatia in care unitatea la care v-ati desfasurat activitatea va elibereaza o adeverinta din care sa reiasa ca perioadele lucrate in grupa I de munca si conditii speciale de munca se incadreaza in prevederile Legii nr. 226/2006, puteti beneficia de dispozitiile acestui act normativ, care in art. 3 alin. (1) precizeaza:

“Asiguratii care realizeaza un stagiu de cotizare de cel putin 25 de ani în conditiile speciale prevazute de prezenta lege beneficiaza de pensie pentru limita de vârsta, cu reducerea cu 15 ani a vârstelor standard de pensionare prevazute în anexa nr. 3 "Vârstele standard de pensionare si stagiile minime si complete de cotizare pentru femei si barbati, pe ani si pe luni, pe perioada aprilie 2001 - martie 2015" la Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare.”

Cu bine,
Specialist pensii.

Proiectul Legii privind sistemul unitar de pensii publice

Noua lege a pensiilor este in stadiul de proiect, proiect ce il puteti gasi si consulta pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, la adresa

http://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Proiecte%20legislative/061009Proiect_lege_pensii.pdf

Cei care doresc sa faca sugestii la aceasta lege, o pot face la adresa de e-mail dezbateri@mmuncii.ro pana la data de 16 octombrie 2009.

Din lecturarea ei, pare o lege mult mai bine inchegata fata de Legea nr. 19/2000, in vigoare la aceasta data, rezolvandu-se multe dintre situatiile aparute in practica de-a lungul celor peste 8 ani de aplicare a actualei legi.