Pensie anticipata partiala - depunerea dosarului

Intrebare:

“Va rog sa ma lamuriti cu privire la pensionarea anticipata.
Sunt femeie,nascuta la 25.02.1955. Am o vechime de 30 ani si 6 luni, din luna august 2009 sunt in somaj.Vreau sa stiu daca pot beneficia de pensie anticipata,incepand cu luna februarie 2010 cand implinesc 55 ani.
Daca am dreptul la pensie anticipata, as mai vrea sa stiu cine depune dosarul la Casa de pensii ,avand in vedere ca in prezent sunt in somaj, eu sau Agentia Municipala Pentru Ocuparea Fortei de Munca Sector 4.?
Va multumesc anticipat.”

Raspuns:

Din analiza celor spuse de dvs., reiese ca sunteti nascuta la data de 25 februarie 1955, varsta standard de pensionare fiind 60 de ani (25 februarie 2015) si stagiul complet de cotizare cerut de lege de 30 de ani.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate parţiale nu se au în vedere stagiile asimilate (cum ar fi armata, facultatea sau perioada cat a beneficiat de pensie de invaliditate).

Potrivit prevederilor legale, pentru ca ati realizat stagiul complet de cotizare de 30 de ani, puteti solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv la implinirea varstei de 55 de ani (25 februarie 2010).

Conform art. 82 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, “pensia se acordă la cererea persoanei îndreptăţite, a mandatarului desemnat de aceasta cu procură specială, a tutorelui sau a curatorului acesteia.” Prin urmare, cererea de pensionare, impreuna cu toate actele doveditoare se depune personal, de catre dvs., la casa teritoriala de pensie.

Cu bine,
Specialist pensii.

Pensie anticipata partiala-respingere

Intrebare:

“Ma numesc B.A. si am o vecchime in munca (conform cartii de munca) de 16 ani si 10 zile din care 11 ani si 3 luni la Combinatul Siderurgic Galati si 4 ani 8 luni si 24 zile la Intreprinderea Legume Fructe Galati . La C.S. Galati am lucrat in perioadele : 7.09.1972-6.12.1982 si 1.06.1990-19.06.1981 iar la ILF Galati in perioada 7.12.1982-31.08.1987. Sint nascuta in mai 1954. Intrebarea mea este : pot beneficia de pensie anticipata? Si peste citi ani beneficiez de pensie pentru limita de virsta? Deoarece sint casatorita in strainatate de 18 ani e mai greu sa ma informez la fata locului.
In speranta ca imi veti raspunde cu respet va multumesc anticipat si va doresc toate cele bune!”

Raspuns:

Avand in vedere faptul ca sunteti nascuta in luna mai 1954, varsta standard de pensionare este de 59 de ani si 9 luni (februarie 2014), iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 29 de ani si 6 luni.

Potrivit prevederilor legale, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare pot solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare (respectiv din luna februarie 2009, in cazul dvs.).

Intrucat nu ati realizat decat un stagiu de cotizare de 16 ani si 10 zile, mai putin decat stagiul complet de cotizare cerut de lege de 29 de ani si 6 luni, nu puteti beneficia de pensie anticipata sau pensie anticipata partiala.

Prin urmare, puteti solicita doar pensie pentru limita de varsta la implinirea varstei de 59 de ani si 9 luni.

Cu bine,
Specialist pensii.

Conditii speciale de munca - reducere si contestatie decizie medicala

Intrebare:

“Buna ziua,
Va scriu cu speranta ca voi primi un raspuns clar, care sa ma lamureasca in privinta aspectelor pe care le redau mai jos.
Ma numesc G.A., domiciliat in localitatea B., Jud. Alba, CNP … si sunt beneficiar al pensiei de invaliditate conform deciziei nr. … din … emise de Casa Judeteana de Pensii Alba. Am inaintat o soliciare catre aceasta institutie pentru a afla cand anume ma incadrez la pensia de limita de varsta, fara a primi un raspuns concludent. Am rugamintea sa-mi analizati dosarul si sa-mi dati un raspuns in acest sens, pentru a stii exact la ce data pot solicita pensia de limita de varsta. Cu cat se reduce varsta de pensionare daca am lucrat atatia ani in conditii grele de munca?
Va trimit in attach decizia de pensionare emisa de CJP Alba.
Mai am o nelamurire fata de incadrarea invaliditatii in categoria BOALA OBISNUITA. Desi am depus la dosar recomandarea medicului expert de la Oficiul de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca de la Clinica de Medicina Muncii Cluj Napoca, unde am fost internat, nu s-a tinut cont de acestea. Va trimit in attach si aceste documente. De ce nu s-a tinut cont de ele la incadrarea invaliditatii si la cine trebuie sa cer lamuriri?
Va rog sa-mi trimiteti raspuns la acesta solicitare pe e-mail sau la urmatoarea adresa…
VA MULTUMESC!”

Raspuns:

1. Avand in vedere faptul ca sunteti nascut la data de 05.11.1954, varsta standard de pensionare in cazul dv. este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 35 de ani, conditie pe care o indepliniti.

De asemenea, din analiza datelor dvs. privind activitatea desfasurata in grupa superioara de munca, rezulta ca ati efectuat activitate un numar de 20 ani si 3 luni, in conditii speciale de munca.

In conformitate cu dispozitiile Legii nr.226/2006, asiguratii care au realizat stagii de cotizare mai mici de 25 ani in conditii speciale beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea proportionala a varstelor standard de pensionare conform reducerilor din anexele nr. 4 si 5.

Astfel, conform anexei nr. 5 din Legea nr. 19/2000, pentru ca ati realizat stagiul necesar de cotizare prevazut de aceasta (27 de ani) si ati desfasurat activitate in conditii speciale de munca o perioada de 20 de ani si 3 luni, puteti solicita inscrierea la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare cu 8 ani, respectiv de la implinirea varstei de 57 de ani (de la data de 05.11.2011).

2. Precizam, in primul rand, ca la cuantumul drepturilor de pensie de invaliditate nu are nicio influenta cauza invaliditatatii.

Totusi, in situatia in care gradul de invaliditate nu este acceptabil in functie de boala invalidanta, puteti contesta decizia medicala de incadrare in grad de invaliditate.

Aceasta se realizeaza în termen de 30 de zile de la comunicare, la oficiile de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca judeţene sau ale sectoarelor municipiului Bucureşti.

Pot face obiectul contestaţiei gradul de invaliditate acordat, cauza invaliditatii, data ivirii invaliditatii şi valabilitatea deciziei emise de cabinetul de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca.

Contestaţia se depune la cabinetul de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca, care a făcut expertizarea sau revizuirea medicală; acestea au obligaţia de a înainta cererea în termen de 10 zile de la data înregistrării, împreună cu dosarul medical oficiului de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca judeţean/al sectoarelor municipiului Bucureşti.

Medicii experţi ai asigurărilor sociale de la oficiile de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca judeţene/ale sectoarelor municipiului Bucureşti rezolva contestaţia în termen de 30 de zile de la data înregistrării acesteia.

Dacă prin decizia emisă se rezolva favorabil contestaţia, bolnavul fiind încadrat într-un grad superior de invaliditate, noua decizie înlocuieşte pe cea care face obiectul contestaţiei, cu valabilitate de la aceeaşi data; în situaţia în care se respinge contestaţia, iar bolnavul este încadrat într-un grad inferior de invaliditate, decizia de expertiza medicală se aplica începând cu luna următoare aceleia în care a fost emisă; când se menţine acelaşi grad de invaliditate se păstrează elementele şi valabilitatea deciziei anterioare.

Deciziile rămase definitive pot fi revizuite în caz de erori de către unitatea de expertiza medicală şi recuperare a capacităţii de munca care le-a emis, la sesizarea partii interesate sau a organelor de control ale CNPAS.

Cu bine,
Specialist pensii.

Cumul pensie de urmas cu salariul

Intrebare:

“Numele meu este D.B. si am nevoie de o informatie.
Din anul 2007 primesc pensie de urmas iar din octombire 2009 sunt angajata 4 ore cu un salar de incadrare de 499 lei.
Am inteles ca salarul mediu brut pe economie pe 2010 este de 1836 lei si as vrea sa stiu daca pot lua in continuare si pensie de urmas si salar.
Din informatiile pe care le detin reiese ca ar trebuii sa am un salar de 459 lei ca sa pot beneficia de ambele venituri insa nu stiu daca aceste informatii sunt corecte.”

Raspuns:

In conformitate cu prevederile art. 92 alin. 1 lit. d) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare, “plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care:

d) beneficiarul unei pensii de urmas realizeaza dintr-o activitate profesionala venituri brute lunare mai mari de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3)”.

Prin urmare, in cazul in care urmasul este angajat cu contract individual de munca, pentru a primi in continuare pensia trebuie sa se incadreze in maxim ¼ din salariul mediu brut pe economie, salariu stabilit prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat la 1836 lei pentru anul 2010.

Astfel, in cazul in care venitul brut, asa cum reiese din declaratiile nominale depuse de angajator la casa de pensii, va fi mai mare de 459 lei RON, plata pensiei de urmas se suspenda incepand cu luna urmatoare datei angajarii, pentru aceasta trebuind sa inaintati casei teritoriale de pensii o cerere de suspendare si o adeverinta de la noul angajator, din care sa reiasa data incheierii contractului de munca si venitul asigurat.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere pensie - grupa II de munca

Intrebare:

“Buna ziua.
Cand poate iesi la pensie pt. limita de varsta sau anticipat un barbat cu urmatoarele date:
25.01.1953- anul nasterii
5.10.1971 - 14.06.1973 angajat gr. a-II-a de munca;
14.06.1973 - 8.11.1974 stagiul militar;
9.11.1974 - 1.04. 2001 angajat gr. a-II-a de munca;
1.04.2001 - 1.01.2004 angajat fara grupa de munca;
1.01.2004 - 14.04.2004 somaj cu indemnizatie;
15.04.2004 - 1.05.2009 angajat fara grupa de munca;
1.05.2009 - pana in pezent somer cu indemnizatie.
Va multumesc anticipat.”

Raspuns:

Avand in vedere faptul ca sunteti nascut la data de 25 ianuarie 1953, varsta standard de pensionare este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 35 de ani.

In conformitate cu dispozitiile art.42 alin.(1) din Legea nr.19/2000, asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr.1 din lege.

Prin urmare, intrucat ati realizat stagiul complet de cotizare si a desfasurat activitate in conditii deosebite de munca (grupa a II-a de munca) o perioada de 28 ani, 1 luna si 1 zi, conform celor specificate de dvs., puteti solicita inscrierea la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, cu 6 ani si 6 luni inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv de la implinirea varstei de 58 de ani si 6 luni, de la data de 25 iulie 2011.

Potrivit prevederilor legale, pentru ca ati realizat stagiul complet de cotizare de 35 de ani, puteti solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv de la implinirea varstei de 60 de ani (25 ianuarie 2013), prin urmare, in cazul dvs., conditiile de reducere pentru pensia de limita de varsta sunt mai favorabile decat cele pentru pensia anticipata partiala.

Cu bine,
Specialist pensii.