Legea nr. 209/2009-modificarea Legii nr. 19/2000

Legea nr. 209/2009 pentru modificarea si completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 385, din 9 iunie 2009.

Articol unic. — Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. La articolul 26 alineatul (1), dupa litera c) se introduce o noua litera, litera d), cu urmatorul cuprins:
„d) indemnizatia de sedinta pentru consilierii locali si judeteni.”
2. La articolul 26, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„(2) Sumele asupra carora nu se datoreaza contributia de asigurari sociale, prevazute la alin. (1) lit. b) — d), nu se iau in considerare la stabilirea prestatiilor din sistemul public de pensii.”
3. La articolul 87 se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu urmatorul cuprins:
„(2) Decizia emisa in conditiile art. 86 alin. (1) poate fi anulata, la cererea titularului, in termen de 45 de zile de la comunicare.”
4. La articolul 92 alineatul (1), litera b) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„b) beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale se regaseste in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I si II, cu exceptia persoanelor care exercita functia de consilier local sau consilier judetean;”.
5. La articolul 92 alineatul (1), dupa litera f) se introduce o noua litera, litera g), cu urmatorul cuprins:
„g) beneficiarul unei pensii de invaliditate de gradul I sau II se regaseste in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II si IV lit. b) — f).”
6. La articolul 92, dupa alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu urmatorul cuprins:
„(3) Suspendarea platii pensiei sau a indemnizatiei de insotitor se poate efectua si la cererea pensionarului, incepand cu luna urmatoare inregistrarii cererii.”
7. La articolul 93, dupa alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu urmatorul cuprins:
„(4) Reluarea in plata a pensiei suspendate potrivit art. 92 alin. (3) se face si la cerere, incepand cu luna urmatoare inregistrarii cererii.”
8. La articolul 94 alineatul (1), dupa litera d) se introduc doua noi litere, literele e) si f), cu urmatorul cuprins:
„e) beneficiarii unei pensii anticipate sau ai unei pensii anticipate partiale care exercita functia de consilier local sau consilier judetean;
f) pensionarii de invaliditate care exercita functia de consilier local sau consilier judetean.

Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata.

PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
ROBERTA ALMA ANASTASE

PRESEDINTELE SENATULUI
MIRCEA-DAN GEOANA

Bucuresti, 2 iunie 2009.
Nr. 209

Intrebare primita pe e-mail-pensie pentru limita de varsta

Intrebare:

“Buna ziua,
Este vorba de socrul meu nascut in 20.07.1946.
Dorim sa ne spuneti virsta de pensionare si la ce tip de pensie se incadreaza,
tiniind cont ca stagiul complet de cotizare este :
32 ani si 8luni .
total stagiu de cotizare realizat 24ani/1luna/7zile
din care : sector stat in conditii normale 3ani/10luni/12zile
sector agricol 22 ani /7luni/9zile
si SUPRAPUNERE sect STAT+AGRICOL 2ani/4luni/14zile
Va multumesc anticipat”

Raspuns:

“Avand in vedere faptul ca socrul dvs. este nascut la data de 20 iulie 1946, varsta standard de pensionare este de 63 de ani si 10 luni, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 32 de ani si 8 luni si stagiul minim de cotizare 12 ani si 8 luni.
Prin urmare, poate solicita pensie pentru limita de varsta incepand cu data de 20 mai 2010, intrucat a realizat stagiul minim de cotizare
Potrivit prevederilor legale, pentru ca socrul dvs. nu a realizat stagiul complet de cotizare cerut de lege, nu poate solicita inscrierea la pensie anticipata sau pensie anticipata partiala.
Cu bine,
Specialist pensii.”

Intrebare primita pe e-mail-pensie anticipata fara stagul complet de cotizare

Intrebare:

“Buna seara.
Va contactez pe aceasta cale intr-un cit as dori sa aflu daca soacra mea ar avea dreptul la pensia anticipata.
Ea a lucrat in domeniul incaltaminte piele timp de 17 ani si 11 luni de zile, in gr.II fara intrerupre si concedii medicale .
Pentru o marja mai mare, pot sa va spun ca ea este nascuta in anul 1953.
As dorii sa aflu parerea dumneavoastra .
Va multumesc.”

Raspuns:

“Din analiza celor spuse de dvs., reiese ca soacra dvs. este nascuta in anul 1953, din pacate nu reiese si luna, astfel incat varsta standard de pensionare in cazul mentionat este cuprinsa intre 59 de ani si 4 luni si 59 de ani si 7 luni, conform anexei nr. 9 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, dupa cum urmeaza:
Luna şi anul naşterii Vârsta asiguratului la ieşirea la pensie Stagiul complet de cotizare (ani/luni)

Ianuarie 1953 59/4 28/8
Februarie 1953 59/4 28/8

Martie 1953 59/4 28/8

Aprilie 1953 59/5 28/10

Mai 1953 59/5 28/10
Iunie 1953 59/5 28/10
Iulie 1953 59/6 29/0
August 1953 59/6 29/0
Septembrie 1953 59/6 29/0
Octombrie 1953 59/7 29/2
Noiembrie 1953 59/7 29/2
Decembrie 1953 59/7 29/2
Prin urmare, poate solicita pensie pentru limita de varsta la varstele mentionate mai sus.
Potrivit prevederilor legale, pentru ca soacra dvs. nu a realizat stagiul complet de cotizare (intre 28 de ani si 8 luni si 29 de ani si 2 luni, in functie de data exacta a nasterii), NU poate solicita inscrierea la pensie anticipate partial cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare

Intrebare primita pe e-mail-suspendare pensie de urmas

Intrebare:

“Buna ,sunt student si primesc pensia de urmas ,daca ma angazez pe perioada vacantei cu contract de munca determinat si la 80 de ore lunar trebuie sa renunt la pensie de urmas? va multumesc anticipat”

Raspuns:

“In conformitate cu prevederile art. 92 alin. 1 lit. d) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare, “plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care:
d) beneficiarul unei pensii de urmas realizeaza dintr-o activitate profesionala venituri brute lunare mai mari de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. 5 alin. (3)”.
Prin urmare, in cazul in care va angajati cu contract individual de munca, pentru a primi in continuare pensia trebuie sa va incadrati in maxim ¼ din salariul mediu brut pe economie, salariu stabilit prin Legea bugetului asigurarilor sociale de stat la 1693 lei pentru anul 2009.
Astfel, in cazul in care venitul dvs. brut va fi mai mare de 423 lei RON, plata pensiei de urmas se suspenda incepand cu luna urmatoare datei angajarii, pentru aceasta trebuind sa inaintati casei teritoriale de pensii o cerere de suspendare si o adeverinta de la noul angajator, din care sa reiasa data incheierii contractului de munca.
Dupa incetarea contractului, se vor respecta prevederile art. 93 din acelasi act normativ, “Art. 93. - (1) Reluarea in plata a pensiilor suspendate se face la cerere, incepand cu luna urmatoare celei in care a incetat cauza suspendarii, daca cererea a fost depusa in termen de 30 de zile de la data incetarii cauzei suspendarii.
(2) In situatia in care cererea de reluare in plata a fost depusa dupa expirarea termenului de 30 de zile, plata se face incepand cu luna urmatoare celei in care a fost depusa cererea.”
Cu bine,
Specialist pensii.”

Decizia CNPAS nr. 134/2009-comision si tarife percepute de casele de pensii

" Decizia Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale nr. 134/2009 pentru modificarea si completarea Deciziei presedintelui Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale nr. 36/2008 privind comisionul si tarifele care se percep de catre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale si de catre casele teritoriale de pensii la efectuarea unor operatiuni care nu sunt legate de stabilirea si de plata pensiilor din sistemul public de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 426, din 23 iunie 2009."


Avand in vedere:
— prevederile art. 5 lit. G din Legea nr. 202/1998 privind organizarea Monitorului Oficial al Romaniei, cu modificarile si completarile ulterioare;
— Ordonanta Guvernului nr. 33/2002 privind reglementarea eliberarii certificatelor si adeverintelor de catre autoritatile publice centrale si locale, aprobata cu modificari prin Legea nr. 223/2002;
— prevederile art. 193 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
— Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare,

presedintele Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale emite urmatoarea decizie:

Art. I. — Decizia presedintelui Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale nr. 36/2008 privind comisionul si tarifele care se percep de catre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale si de catre casele teritoriale de pensii la efectuarea unor operatiuni care nu sunt legate de stabilirea si de plata pensiilor din sistemul public de pensii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 132 din 20 februarie 2008, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

1. Articolul 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„Art. 2. — (1) Se instituie tariful unic pentru eliberare certificate/adeverinte, in valoare de 15 lei/certificat/adeverinta.
(2) Tariful unic prevazut la alin. (1) se percepe pentru urmatoarele operatiuni:
a) eliberarea Certificatului privind stagiul de cotizare si punctajul anual realizat in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, conform art. 39 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) eliberarea, in conditiile legii, la cererea asiguratilor, a adeverintelor care atesta calitatea si/sau venitul asigurat;
c) eliberarea, la cererea asiguratului sau a angajatorului acestuia, a adeverintei de stagiu de cotizare necesare obtinerii certificatelor privind legislatia aplicabila (formularul E 101), utilizate in aplicarea legislatiei comunitare in vigoare in domeniul coordonarii sistemelor de securitate sociala;
d) eliberarea adeverintelor care contin informatii necesare executarii silite, solicitate de catre executorii judecatoresti si executorii bancari.
(3) Se percepe doar un singur tarif de 15 lei si in situatiile in care:
a) prin aceeasi cerere se solicita mai multe documente de natura celor prevazute la alin. (2);
b) pentru eliberarea adeverintelor prevazute la alin. (2) lit. b) este necesar ca si o alta casa teritoriala de pensii decat cea sesizata prin cerere sa elibereze, la randul ei, un asemenea document (asiguratul a desfasurat activitate in doua sau mai multe judete).”

2. Dupa articolul 2 se introduce un nou articol, articolul 21, cu urmatorul cuprins:
„Art. 21. — Costul serviciilor de copiere a documentelor solicitate in conformitate cu prevederile Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare, este de 0,5 lei/pagina.”

3. In cuprinsul textului de la litera d) a articolului 3, denumirea „Ministerului Muncii, Familiei si Egalitatii de Șanse” se inlocuieste cu denumirea „Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale”.

4. In cuprinsul textului de la alineatul (1) al articolului 6,denumirea „Directia economica si executie bugetara” se inlocuieste cu denumirea „Directia executie bugetara”.

Art. II. — Prezenta decizie se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.


Presedintele Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale,
Domnica-Doina Parcalabu
Bucuresti, 12 iunie 2009.
Nr. 134.