Procedura de regularizare a sumelor reprezentand contributie datorata fondurilor de pensii administrate privat

Ordinul Ministerului Finantelor Publice nr. 641/2009 privind aprobarea Procedurii de regularizare a sumelor reprezentand contributie datorata fondurilor de pensii administrate privat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 264, din 22 aprilie 2009.

Tinand seama de prevederile art. 44 alin. (5) si (6) din Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,
in temeiul prevederilor art. 12 din Hotararea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si ale art. 10 alin. (4) din Hotararea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Finantelor Publice, cu modificarile si completarile ulterioare,
ministrul muncii, familiei si protectiei sociale si ministrul finantelor publice emit urmatorul ordin:
Art. 1. — Se aproba Procedura de regularizare a sumelor reprezentand contributie datorata fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta in anexa care face parte integranta din prezentul ordin.
Art. 2. — Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale si Agentia Nationala de Administrare Fiscala, precum si structurile teritoriale ale acestora vor duce la indeplinire prevederile prezentului ordin.
Art. 3. — Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.


Ministrul muncii, familiei si protectiei sociale,
Marian Sarbu
Ministrul finantelor publice,
Gheorghe Pogea

ANEXA

P R O C E D U R A de regularizare a sumelor reprezentand contributie datorata fondurilor de pensii administrate privat

Art. 1. — (1) Pentru participantii la fondurile de pensii administrate privat, denumite in continuare fonduri de pensii, prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I, II si III din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, institutia de evidenta, denumita in continuare CNPAS, calculeaza cuantumul contributiei datorate fondurilor de pensii luand in considerare baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale inscrisa in Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, denumita in continuare declaratie nominala.
(2) Pentru participantii care se regasesc la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, CNPAS calculeaza cuantumul contributiei datorate fondurilor de pensii luand in considerare baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale inscrisa in declaratia de asigurare, respectiv in contractul de asigurare sociala.
(3) Declaratia nominala este documentul depus in conditiile art. 6 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare.
(4) Declaratia de asigurare este documentul depus in conditiile art. 6 1 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, iar contractul de asigurare sociala este documentul incheiat in conformitate cu art. 5 alin. (2) din aceeasi lege.
Art. 2. — In orice situatie in care intervin elemente care conduc la modificarea unor date sau a unor sume privind contributiile pentru fondurile de pensii, inclusiv in cazul depunerii unor declaratii rectificative la sistemul public de pensii, CNPAS procedeaza la regularizarea acestora.
Art. 3. — Situatiile in care pot fi depuse declaratii rectificative, precum si procedura depunerii acestora sunt prevazute de Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 340/2001, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 237 din 10 mai 2001, cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 4. — In situatia declaratiilor nominale, precum si a celor rectificative pentru care se efectueaza regularizari, CNPAS are obligatia sa prelucreze si sa efectueze viramentele pentru toate informatiile primite si comunicate de casele teritoriale de pensii pana in ultima zi lucratoare a lunii inclusiv.
Art. 5. — (1) In situatia in care prin depunerea declaratiilor rectificative se modifica in minus venitul asigurat care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale corespunzator unei/unor luni anterioare, regularizarea sumelor achitate fondurilor de pensii se face de CNPAS, prin compensare, respectiv prin diminuarea corespunzatoare a viramentului lunii urmatoare.
(2) In situatia in care prin depunerea declaratiilor rectificative se modifica in plus venitul asigurat, regularizarea sumelor achitate fondurilor de pensii se face de CNPAS, prin majorarea corespunzatoare a viramentului lunii urmatoare.
Art. 6. — In situatia in care prin depunerea declaratiei rectificative se adauga un nou asigurat, contributia datorata se calculeaza pentru luna pentru care se efectueaza rectificarea, cu conditia ca in acea luna asiguratul sa fi fost inregistrat in Registrul participantilor.
Art. 7. — In situatia in care prin depunerea declaratiei rectificative se modifica una sau mai multe dintre datele de identificare ale angajatorului, la virarea contributiilor datorate fondurilor de pensii, pe listele de viramente, participantii inscrisi in declaratia nominala rectificativa vor fi inregistrati atat cu sume pozitive, cat si cu sume negative, corespunzator datelor de identificare, vechi si noi, ale angajatorului.
Art. 8. — Contributia totala, cea aferenta lunii de referinta si cea rezultata in urma procesului de regularizare, se vireaza la fondul de pensii la care asiguratul este participant in luna efectuarii viramentului.
Art. 9. — (1) Virarea contributiei datorate fondurilor de pensii, in situatia persoanelor care se regasesc la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se face numai in situatia in care contributia de asigurari sociale calculata asupra venitului asigurat inscris in declaratia de asigurare sau in contractul de asigurare sociala a fost achitata in totalitate pentru luna care face obiectul viramentului catre fondurile de pensii si numai in situatia in care nu exista contributii de asigurari sociale si accesorii restante catre bugetul asigurarilor sociale de stat.
(2) In cazul persoanelor prevazute la alin. (1), in situatia in care exista obligatii restante cu titlu de contributie de asigurari sociale sau accesorii ale acestora, casa teritoriala de pensii va proceda in primul rand la efectuarea operatiunii de stingere a creantelor bugetare, cu respectarea prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedura fiscala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) Ulterior efectuarii operatiunii de stingere prevazute la alin. (2), pentru luna/lunile pentru care s-au stins debitele si accesoriile CNPAS procedeaza la calculul si virarea contributiilor catre fondurile de pensii administrate privat, impreuna cu contributiile aferente lunii curente.
Art. 10. — (1) CNPAS procedeaza la efectuarea regularizarii contributiilor fondurilor de pensii si in situatia depunerii de catre asigurati a comunicarilor de modificare sau de retragere a declaratiei de asigurare, precum si in cazul incheierii actului aditional la contractul de asigurare sociala.
(2) Situatiile in care pot fi depuse comunicarea de modificare, retragerea declaratiei de asigurare si actul aditional la contractul de asigurare sociala, procedura depunerii/incheierii acestora, precum si formularele aferente sunt prevazute de Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 340/2001, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) Regularizarile prevazute la alin. (1) se efectueaza de CNPAS in acelasi mod si in aceleasi conditii ca si cele pentru declaratiile rectificative, prevazute in prezenta procedura.
Art. 11. — (1) In situatia in care, dupa efectuarea regularizarilor, din rubrica „suma totala virata de CNPAS la fondul de pensii in luna”, din recapitulatia anexa la lista de viramente catre un fond de pensii rezulta valoare negativa a
contributiei totale datorate acestuia, CNPAS va notifica in scris fondul respectiv, cu scrisoare recomandata cu confirmare de primire.
(2) Virarea acestor sume de catre fondul de pensii se face cu ordin de plata, in termen de maximum 5 zile lucratoare de la data primirii notificarii, in contul 22.21.03.07 „Contributii la fondul de pensii administrate privat”, deschis la Activitatea de Trezorerie si Contabilitate Publica a Municipiului Bucuresti, pe seama CNPAS.
Art. 12. — Ori de cate ori un participant se regaseste in baza de date a sistemului public de pensii ca asigurat al acestuia pe baza a doua tipuri de documente de asigurare (de exemplu, pe baza de declaratie nominala si pe baza de contract de asigurare sociala), la efectuarea viramentelor catre fondurile de pensii fiecare asigurare in parte se trateaza distinct, urmand prevederile prezentei proceduri.

Cea mai mare pensie din sistemul public

5.400 €, cea mai mare pensie din sistemul public

Cea mai mare pensie din sistemul public a fost in luna martie a acestui an de 23.065 de lei, adica circa 5.400 de euro, beneficiarul fiind un locuitor al sectorului 1 din Capitala, potrivit informatiilor furnizate de Casa Nationala de Pensii (CNPAS).
Pensia cea mai mare corespunde unui salariu pe care il poate primi directorul de marketing al unei multinationale mari sau al unei banci mari, ori CEO-ul unei companii cu afaceri de aproximativ 30 mil. euro, potrivit studiilor salariale si informatiilor din piata.
Bucuresteanul cu cea mai mare pensie din tara primeste de peste 30 de ori pensia medie din Romania care in februarie a fost de 160 de euro. Pe locul al doilea in topul celor mai bine platiti pensionari din sistemul public se situeaza un locuitor al sectorului 3, care primeste o pensie de 13.609 de lei (3.179 euro), urmat de doua persoane din sectorul 1, care au pensii de 13.437 de lei (3.139 de euro) si, respectiv, 13.270 de lei (3.100 de euro). La nivel national sunt inregistrate 15 persoane care au o pensie care depaseste 10.000 de lei. CNPAS nu a precizat domeniul in care au activat cel mai bine platiti pensionari, dar specialistii in resurse umane spun ca pensiile cele mai mari le au cei care au lucrat in aviatie sau sefii de regii autonome.
„Avand in vedere ca pensiile sunt calculate in functie de salarii, cele mai mari salarii le au cei care conduc regii, agentii guvernamentale sau care lucreaza in domeniul aviatiei, insa, chiar in astfel de conditii, asemenea pensii sunt stupefiant de mari", afirma Madalina Popescu, general manager al companiei de consultanta in resurse umane Pluri Consultants.
Expertii spun ca un nivel similar al pensiilor poate fi intalnit si in cazul celor care au lucrat in magistratura sau armata.
„In general, cele mai mari pensii le au magistratii, cei din Parlament, cei care au lucrat in Armata sau in Politie", spune Iuliana Badea, sales manager la Lugera & Makler. Ea a adaugat ca, in general, cei care au salarii mai mari obisnuiesc sa treaca pe cartea de munca salariul mediu ca sa nu plateasca foarte multe taxe si incheie, in plus, alte tipuri de contracte. In februarie, erau inregistrati aproape 4,7 milioane de pensionari de asigurari sociale de stat.

(http://www.zf.ro/eveniment/5-400-cea-mai-mare-pensie-din-sistemul-public-4242237/)

Vechimea in agricultura

1. In cadrul unitatilor agricole desfasurau activitate, in principal, doua categorii de personal: -membri cooperatori -persoanele incadrate cu contract de munca.

2. In cazul membrilor cooperatori, fondurile necesare platii pensiilor erau constituite dinstinct, vechimea in munca calculandu-se, pana la intrarea in vigoare a Legii nr. 80/1992, din totalul anilor in care membrul cooperator a realizat volumul de munca aprobat de adunarea generala. Dupa data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, notiunea de vechime in munca a fost inlocuita cu cea de timp util. Timpul util se stabileste in ani prin raportarea volumului de munca exprimat in norme insumat pe intreaga perioada in care persoana asigurata a lucrat in fosta cooperativa agricola de productie, la cel mai mic volum anual de norme stabilit de adunarea generala in perioada respectiva.

3.In concluzie, calculul timpului util se efectua doar in cazul membrilor cooperatori pentru care fostele adunari generale stabileau volumul de munca anul exprimat in norme(diferentiate pentru fiecare sector-vegetal,zootehnic,horticol,etc.) Acest volum de munca trebuia efectiv realizat in functie de acesta efectuandu-se retribuirea cooperatorilor si stabilirea drepturilor de pensie. Drepturile de retribuire pentru personalul care indeplinea functii de conducere si de executie tehnice,economice, de alta specialitate,administrative,de servire si paza se acorda cu conditia ca acestea sa execute,in raport cu marimea si complexitatea unitatii,lucrari agricole reprezentind 25-50 % din volumul de munca stabilit pentru cooperatorii care lucrau nemijlocit in productie,potrivit hotararii adunarii generale,fara a primi,pentru aceste lucrari,o retributie distincta fata de cea cuvenita pentru functia indeplinita. Totodata,pentru indeplinirea functiei de presedinte,vicepresedinte scos din productie,sef de ferma sau de brigada,membrii cooperatori care nu erau retribuiti de stat,primeau o indeminzatie lunara din partea statului: de -420 –520 lei pentru presedinte -210 –260 lei pentru celelalte functii.

4. Personalul angajat cu contract de munca,atat din punct de vedere al vechimii in munca cat si din punct de vedere al calcului pensiei i se aplica un alt regim,o alta reglementare,respectiv cel al Codului muncii si al Legii nr. 3/1977 si se ia in calcul la determinarea punctajelor anuale pana la data de 1 aprilie 2001 salariile brute sau nete,dupa caz, conform prevederilor Legii nr. 19/2000.
„Retributia” suplimentara pe care o primea personalul contractual din cadrul cooperativelor agricole de productie,in general,ca forma de participare la beneficii nu au facut parte din baza de calcul a pensiei anterior anului 2001, la aceasta nu s-a datorat contributia de asigurari sociale si nici contributia personala pentru pensia suplimentara de 10,15,sau 20 de lei specifica agricultorilor.Potrivit prevederilor Legii nr.4/1977 si cel al Legii nr.80/1992 rezulta ca vechimea in munca si respectiv timpul util se calcula pentru normele efectiv lucrate nu si pentru cele atribuite.

5. Conform Normelor de aplicare a Legii nr. 19/2000, "Prin timp util la pensie realizat de agricultori, prevăzut la art. 160 alin. (3) din lege, se înţelege perioada în care foştii membri cooperatori au realizat un volum de muncă în fostele unităţi agricole potrivit prevederilor Legii nr. 4/1977 privind pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale membrilor cooperativelor agricole de producţie, calculat conform metodologiei utilizate la aplicarea Legii nr. 80/1992 privind pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, republicată, cu modificările ulterioare.
Timpul util la pensie realizat de către agricultori se exprimă în ani şi se determină prin raportarea volumului total de muncă, exprimat în numărul de norme realizate în întreaga perioadă în care asiguratul a lucrat în fosta unitate agricolă cooperatistă, la cel mai mic număr de norme planificat a se realiza anual, din perioada respectivă, stabilit de adunarea generală a cooperatorilor.
Timpul util la pensie, determinat potrivit prevederilor alin. 2, nu poate depăşi numărul anilor calendaristici în care asiguratul a prestat muncă în fosta unitate agricolă cooperatistă.
Timpul util la pensie se determină pe baza datelor, elementelor şi informaţiilor conţinute în carnetul de pensii şi asigurări sociale şi/sau în actele doveditoare eliberate de primăria care deţine arhiva fostelor unităţi agricole cooperatiste, întocmite cu respectarea prevederilor legale referitoare la valabilitatea actelor doveditoare.
În situaţia agricultorilor din zonele necooperativizate timpul util la pensie se determină pe baza carnetului de pensii şi asigurări sociale şi reprezintă numărul anilor calendaristici în care s-a achitat contribuţia minimă lunară de 40 lei prevăzută de Legea nr. 5/1977 privind pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale ţăranilor cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate."

6. Daca o persoana a fost membru cooperator, aceasta perioada trebuie confirmata printr-o adeverinta eliberata de primaria din localitatea unde a existat C.A.P.-ul, din care sa rezulte trei elemente:

-anii in care persoana respectiva a fost membru cooperator;

-normele planificate de adunarea generala pentru anii respectivi;

-normele realizate de persoana careia i-a fost eliberata adeverinta.

Exemplu de calcul a timpului util
Anul - Norme planificate - Norme realizate
1965 100 20
1966 100 100
1967 80 50
1980 70 50
1981 100 150
1982 100 60
1990 100 60

Se aduna normele realizate: 490 si se împart la volumul de norme planificate cel mai mic, respectiv 70. Rezultat = 7 ani timp util

Site Casa Judeteana de Pensii Bacău www.cjpbacau.ro

Site Casa Judeteana de Pensii Bacău www.cjpbacau.ro

Vineri am primit al patrulea mesaj la întrebarea noastră cu privire la vârsta de pensionare a unei persoane de la Casa Judeţeană de Pensii Bacău. Acest răspuns primit, venit din nou într-un interval de timp destul de scurt este şi foarte corect şi excelent argumentat. Singurul lucru care nu îl are este o semnătură sau o persoana de contact, dar nu este o problemă aşa de mare, având în vedere calitatea răspunsului.

Aşadar, www.cjpbacau.ro (Review 26.04.2009)

Criterii :
1. Interfaţa, informaţie despre instituţie, date de contact-Nota 7
Site-ul arată destul de bine, mai ales pentru că are informaţii profesioniste. Din păcate, pe prima pagină apare un « bun venit » datat din 11 decembrie 2003 şi ne întrebăm ce caută acolo.
Nu prea găsim informaţii despre instituţie insă, atribuţiile ei etc.
Lucrul cel mai bun la intrarea pe prima pagină este aceea a apariţiei chiar la deschidere a datelor de contact a instutuţiei-adresă, numere de telefon, numere de fax, adresă de e-mail. Am găsit la persoane de contact şi numerele de telefon ale directorilor şi şefilor de compartimente. Nu sunt insă şi adrese de e-mail ale acestora.
Adresa de e-mail office@pensiibacau.ro funcţionează perfect, se răspunde repede şi bine.

2. Frecvenţa înnoirii (update-uri)-Nota 5
Pe pagina principală, găsim ultimele ştiri despre pensia minimă garantată, dar şi linkuri care pot duce la pagini cu ştiri recente despre Legea nr. 411/2004 privind pensiile adiministrate privat, Legea nr. 226/2006, plata pensiilor în străinătate, Legea nr. 578/2004 sau Ordinul nr. 590/2008.
Astea, cu toate că la rubrica de « ştiri », nu găsim decât puţine şi foarte scurte (câte o ştire din 2004, 2006 şi 2008).
Mai există de asemenea o pagină de ştiri arhivate, ce cuprinde perioada 2003-2006.
Ultimele date statistice sunt la data de 31.05.2007.

3. Uşurinţa de a ajunge la informaţiile esenţiale, având în vedere categoriile de beneficiari (în special, pensionari)-Nota 4
Găsim chiar de la intrare datele de contact, un pic mai greu programul cu publicul şi programul de audienţe. De altfel, programul de lucru cu publicul nu este afişat pe site, ci într-un document word separat. Foarte ciudat !
Se pot pune întrebări ale pensionarilor direct pe site la rubrica «Contactaţi-ne» , dar răspunsurile se primesc doar pe e-mailul personal, ele nu apar pe site. Din păcate, la aceeaşi rubrică de întrebări şi răspunsuri, nu găsim decât prea puţine informaţii despre contractul şi declaraţia de asigurare, reducerea vârstei de pensionare (foarte restrând) şi stagiul de cotizare.

4. Respectarea H.G. nr. 1723/2004 privind aprobarea Programului de măsuri pentru combaterea birocraţiei în activitatea de relaţii cu publicul-Nota 6
H.G. nr. 1723/2004 nu este respectată cu privire la programul de audienţe. Astfel, programul obişnuit este 8.30-15.00, iar la Casa Locală de Pensii Oneşti, programul cu publicul este doar în zilele de luni, miercuri şi joi de la 8,30-15,00. Există program cu publicul zinic şi la un punct de lucru, la Moineşti. De asemenea, nu există program prelungit în nicio zi.
În al doilea rând, directorii au program de audienţe timp de trei ore săptămânal, timp suficient să spunem.

5. Informaţii despre categoriile de pensii din sistemul public, stabilirea şi plata pensiilor-Nota 5
Informaţii destul de sumare şi destul de greu accesibile.
Există şi un calculator al vârstei de pensionare pentru pensia pentru limită de vârstă şi pentru pensiile anticipate, destul de simpolu, dar necesar. Nu calculează însă decât pentru condiţiile generale de înscriere la pensie, fără grupele de muncă sau alte categorii de reduceri, de exemplu.
Avem pe site o anexa nr. 3 din legea nr. 19/2000, dar nu şi anexa nr. 9, lipsă compensată de calculatorul de vârste menţionat mai sus.
Totuşi, găsim şi câteva inadvertenţe :
-la pensiile anticipate, nu s-a făcut actualizarea prevăzută de Legea nr. 250/2007 privind trecerea la pensie pentru limită de vârstă numai la cererea pensionarului.
-nimic despre modificarile aduse de Legea nr. 11/2008 privind acordarea pensiei de invaliditate celor suferinzi de SIDA, neoplazii, indiferent de stagiul de cotizare.
-la art 167 indice 1 se menţionează că este valabil doar până la 31.12.2008.
-la art. 20 din legea nr. 19/2000 privitor la locurile de muncă încadrabile în condiţii special de muncă, nu mai este prevăzut în legislaţie şi activitatea desfăşurată pe platformele petroliere maritime, deşi pe site a rămas la fel.

6. Acte necesare privind anumite categorii de cereri depuse la casele teritoriale şi formularele-tip-Nota 8
Sunt prezente cereri tip pentru multe categorii de cereri (22 de formulare-tip), existând şi actele normative care reglementează modul de întocmire a adeverinţelor privind munca prestată în timpul nopţii (Ordinul nr. 687/2006) şi privind grupele de muncă (Ordinul 590/2008).

7. Informaţii privind contribuţiile de asigurări sociale-cote, modalitatea de întocmire şi depunere. Programe necesare-Nota 6
Programele de declaraţii sunt la luna februarie 2009, din păcate lipsind orice formă de legislaţie cu privire la ultimele modificări aduse prin Legea nr. 19/2009.
Exisstă pe site procedura de preluare a datelor din carnetele de muncă, precum şi programele aferente din luna noiembrie 2006.

8. Promptitudinea şi corectitudinea în rezolvarea petiţiilor online. Întrebări şi răspunsuri-Nota 9.
Lansarea speţei noastre privind încadrarea unei persoane la pensie pentru limită de vârstă a găsit un răspuns prompt, în a patra zi lucrătoare, corect şi argumentat de la adresa de e-mail office@pensiibacau.ro.
La fel,se pot pune întrebări direct pe site, la rubrica «întrebări şi răspunsuri», şi este posibil ca şi de acolo să căpătaţi răspunsuri la fel de pertinente. Problema este că acestea nu sunt afişate deloc pe site, adresarea lor fiind condiţionată de introducere unei adrese de e-mail (lucru verificat de blogul nostru).

9. Bilete de tratament-Nota 8.
Găsim ştiri la zi cu privire la procedura de depunere a cererilor de bilete pe anul 2009.
De asemenea, sunt multe informaţii privind biletele de tratament-există diagramă de repartizare bilete pentru anul 2008 (respectiv oferta de bilete de tratament), precum şi diagrama de alocare de bilete pentru luna aprilie 2009. Din păcate, în afara faptului că pensionarii ar dori poate vizualizarea alocării biletelor şi pe lunile anterioare, o altă problemă este că se ajunge foarte greu la aceste tabele, neexistând un link pe prima pagină.

10. Legislaţie-Nota 4.
Nu există o pagină cu acest nume, dar legislaţie există pe site prinsă în alte rubrici ale acestuia, cum ar fi Legea nr. 250/2007, Ordinele 590/2008 si 687/2006.
Totusi, slab reprezentată.

Punctaj total: 62
NOTA FINALĂ: 6,2

Site Casa Judeteana de Pensii Sălaj www.cjpsalaj.ro

Site Casa Judeteana de Pensii Sălaj www.cjpsalaj.ro

Al treilea răspuns, în a treia zi lucrătoare, l-am primit de la Casa Judeţeană de Pensii Sălaj, prin urmare rapid, completat cu un articol privind reducerea vârstei standard de pensionare pentru condiţii deosebite de muncă, dar în explicaţiile aferente, reducerea s-a făcut din tabelul de la art. 167 indice 1, iar data cu privire la care se poate înscrie la pensie pentru limită de vârstă petentul este incorectă din punct de vedere al legislaţiei în vigoare.

Aşadar, www.cjpsalaj.ro (Review 26.04.2009)

Criterii :

1. Interfaţa, informaţie despre instituţie, date de contact-Nota 7
Informaţiile şi datele de contact sunt uşor de accesat, chiar ele apar pe prima pagină în mai multe locuri, ceea ce face interfaţa site-ului să fie cam «lunguiaţă» şi greu de parcurs.
Lipsesc adresele de e-mail pentru directori sau şeful serviciului comunicare, precum şi numerele de telefon sau fax către aceştia. De asemenea, la datele de contact, lipseşte orice informaţie despre directorul executiv adjunct pe probleme de stabiliri şi plăţi, chiar dacă în organigramă există. De altfel, aceasta este făcută profesionist, într-o prezentare flash.
Adresa de e-mail cjpsj_public@info-plus.ro, pe care o găsim şi pe pagina de pornire, funcţionează foarte bine, petentii primind răspunsuri rapid, dar sunt sincope, se pare, în aplicarea corectă a legislaţiei.

2. Frecvenţa înnoirii (update-uri)-Nota 8
Avem pe acest site comunicate de presă recente, ultima este din 19.03.2009, o prezentare a CNPAS privind situaţia popririlor pe anul 2009, comparativ cu datele din anul 2009. Avem, de altfel, informaţii interesante şi destul de complete cu privire la Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2009-Legea nr. 19/2009, privind plata pensiilor în străinătate, privind exportul prestaţiilor sau modele de formulare şi certificate de viaţă.

3. Uşurinţa de a ajunge la informaţiile esenţiale, având în vedere categoriile de beneficiari (în special, pensionari)-Nota 5
Datele de contact, programul cu publicul, programul de audienţe se găsesc uşor pe pagina de pornire.
Nu se pot pune însă niciun fel de întrebări pe acest site, prin intermediul unui formular simplu, lucru regretabil şi care ar fi ajutat la o comunicare mai uşoară cu pensionarii.
Un alt lucru ciudat (chiar şi revoltător pentru un site de pensii) este că, uneori, când se apasă pe un link de pe site, se ajunge la www.intimitate.ro (ce păzesc oare informaticienii ?)

4. Respectarea H.G. nr. 1723/2004 privind aprobarea Programului de măsuri pentru combaterea birocraţiei în activitatea de relaţii cu publicul-Nota 10
Directorii, precum şi şefii de serviciu au program de audienţe o zi pe săptămână, timp de două ore, la limită pentru a fi îndeajuns, nu putem spune dacă este sau nu aşa deoarece lipseşte orice formă de situaţie statistică cu privire la numărul de pensionari din acest judeţ.
Programul de lucru cu publicul respectă prevederile H.G. nr. 1723/2004, de altfel şi menţionată pe site, (8,00-16,00), precum şi o zi pe săptămână până la ora 18,30-miercurea.
La rubrica comunicate de presă, apar şi audienţe lunare în trei localităţi din judeţ-Jibou, Cehu Silvaniei, Simleu Silvaniei.

5. Informaţii despre categoriile de pensii din sistemul public, stabilirea şi plata pensiilor-Nota 5
Informaţii destul de puţine bune la categoriile de pensie şi cu actualizări puţine cu privire la legislaţia modificată din ultimii ani. Din fericire, sunt compensate cu comuncatele de presă, care privesc lucruri noi apărute-plata pensiilor în străinătate, ajutorul lunar pentru soţul supravieţuitor prevăzut de Legea nr. 578/2004 etc.
Astfel, avem:
-o reprezentare slabă cu privire la reducerile vârstelor de pensionare la limită de vârstă, datorate în principal grupelor superioare de muncă;
-ultima actualizare a vâstei standard de pensionare este din perioada octombrie 2003-martie 2004;
-la pensiile anticipate, nu s-a făcut actualizarea prevăzută de Legea nr. 250/2007 privind trecerea la pensie pentru limită de vârstă numai la cererea pensionarului ;
-nimic despre modificarile aduse de Legea nr. 11/2008 privind acordarea pensiei de invaliditate celor suferinzi de SIDA, neoplazii, indiferent de stagiul de cotizare ;
-indemnizaţia de însoţitor este încă la nivelul salariului minim brut pe ţară;
-nu găsim nicăieri anexa 9 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000, cel mai important act pentru un viitor pensionar;
-incă apar la alte drepturi de asigurări sociale indemnizaţiile abrogate în Legea nr. 19/2000.

6. Acte necesare privind anumite categorii de cereri depuse la casele teritoriale şi formularele-tip-Nota 9
Completă, nu este nevoie de mai mult, iar la rubrica de legislaţie găsim, chiar dacă poate greoi, şi modul de întocmire a adeverinţelor privind munca prestată în timpul nopţii (Ordinul nr. 687/2006) şi privind grupele de muncă (Ordinul 590/2008).

7. Informaţii privind contribuţiile de asigurări sociale-cote, modalitatea de întocmire şi depunere. Programe necesare-Nota 4
Găsim puţine informaţii despre contribuţiile de asigurări sociale, modelele şi cererile sunt la nivelul anului 2003, iar programele de declaraţii sunt la nivelul anului 2005.
Singurul lucru benefic este acela că apar noile cote de contribuţii de asigurări sociale prevăzute de Legea nr. 19/2009, dar totuşi cam puţin.

8. Promptitudinea şi corectitudinea în rezolvarea petiţiilor online. Întrebări şi răspunsuri-Nota 3.
Nota de mai sus există doar pentru promptitudine. Lansarea speţei noastre privind încadrarea unei persoane la pensie pentru limită de vârstă a găsit răspuns în trei zile lucrătoare de la adresa de e-mail cjpsj_public@info-plus.ro, din păcate nesemnat şi incorect legislativ.
De asemenea, nu există pe site niciun fel de rubrica de «întrebări şi răspunsuri», acestea pierzându-se probabil în neant.

9. Bilete de tratament-Nota 4.
Găsim destule informaţii cu privire la biletele de tratament, modalitatea de depunere şi completare a cererilor, actele necesare, programul instituţiei în acest sens. Interesant este astfel faptul că cererile de bilete de tratament se depun în fiecare lună anterioară celei în care începe sejurul.
Nu găsim însă nimic pe partea de liste de reparţie, nici pe total, nici nominal. Tocmai asta îi interesează pe pensionari.

10. Legislaţie-Nota 7.
Pagina de legislaţie este destul de bine organizată, găsim acte normative complete, cât şi descrieri ale unora mai vechi. Exemple de acte normative publicate complet şi folositoare tuturor categoriilor de beneficiari : Legea nr. 226/2006, OUG 19/2007, Ordinele 687/2006 si 590/2008. Reflectare destul de clară a legislaţiei 2001-2004, mai puţin după această perioadă.
Nu există pe site nicio variantă a Legii nr. 19/2000.

Punctaj total: 61
NOTA FINALĂ: 6,1