LEGE nr. 37 din 8 martie 2013 pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice

LEGE nr. 37 din 8 martie 2013
pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
EMITENT:     PARLAMENTUL
PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 131 din 12 martie 2013


    Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

    ART. I
    Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:

    1. La articolul 3 alineatul (1), litera s) se abroga.

    2. Articolul 73 va avea urmatorul cuprins:
    "Art. 73. - Persoanele care si-au pierdut capacitatea de munca din cauza unor boli obisnuite sau a unor accidente care nu au legatura cu munca beneficiaza de pensie de invaliditate, daca au realizat, in conditiile legii, stagiu de cotizare."

    3. Articolul 76 va avea urmatorul cuprins:
    "Art. 76. - (1) Persoanelor prevazute la art. 73 , incadrate in gradul I sau II de invaliditate, li se acorda stagiul potential prevazut la art. 75 alin. (1) in conditiile in care au realizat, la data emiterii deciziei medicale asupra capacitatii de munca, stagiul de cotizare in raport cu varsta conform tabelului nr. 3.


                                    Tabelul nr. 3
+------------------------------------------------+
¦Varsta persoanei la ¦                           ¦
¦data emiterii       ¦    Stagiul de cotizare    ¦
¦deciziei medicale   ¦          realizat         ¦
¦asupra capacitatii  ¦           (ani)           ¦
¦de munca            ¦                           ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦ pana la 20 ani     ¦             1             ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦de la 20-23 ani     ¦             2             ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦    23-25 ani       ¦             3             ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦    25-29 ani       ¦             6             ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦    29-33 ani       ¦             9             ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦    33-37 ani       ¦            11             ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦    37-41 ani       ¦            14             ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦    41-45 ani       ¦            17             ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦    45-49 ani       ¦            20             ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦    49-53 ani       ¦            23             ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦    53-57 ani       ¦            25             ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦    57-60 ani       ¦            26             ¦
+--------------------+---------------------------¦
¦Peste 60 de ani     ¦            27             ¦
+------------------------------------------------+


    (2) In situatia gradului III de invaliditate, stagiul potential prevazut la art. 75 alin. (1) se acorda numai persoanelor prevazute la art. 74.
    (3) Persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare ca nevazator sau in conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat li se acorda un stagiu potential, determinat ca diferenta intre stagiile de cotizare cerute de art. 58 si 59 si stagiile de cotizare realizate pana la data acordarii pensiei de invaliditate."

    4. La articolul 104 alineatul (3), litera a) va avea urmatorul cuprins:
    "a) de la data incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca sau, dupa caz, de la data incetarii calitatii de asigurat, cu exceptia asiguratilor prevazuti la art. 6 alin. (2), daca cererea a fost inregistrata in termen de 30 de zile de la data emiterii deciziei medicale asupra capacitatii de munca, in situatia pensiei de invaliditate acordate persoanei care, la data emiterii deciziei medicale, are calitatea de asigurat;"

    5. La articolul 196, litera j) va avea urmatorul cuprins:
    "j) art. 51 alin. (2) din Legea nr. 94/1992 privind organizarea si functionarea Curtii de Conturi, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 282 din 29 aprilie 2009;"

    ART. II
    Prezenta lege intra in vigoare la data de intai a lunii urmatoare celei in care aceasta se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I

Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 1/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice

Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 1/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice 

Avand in vedere reglementarile potrivit carora valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat pe anul precedent, avand in vedere ca Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, cuprinde reglementari potrivit carora pentru persoanele inscrise la pensie incepand cu data de 1 ianuarie 2011, data intrarii in vigoare a actului normativ, la punctajul mediu anual al acestei categorii de pensionari se aplica un indice de corectie calculat ca raport intre 43,3% din castigul salarial mediu brut realizat pe anul precedent si valoarea unui punct de pensie in vigoare la acea dat a, tinand cont de faptul ca indicatorii in raport cu care se majoreaza anual valoarea punctului de pensie si se calculeaza indicele de corectie, realizati pe anul precedent, nu sunt cunoscuti la inceputul anului calendaristic, in vederea corelarii prevederilor Legii nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, cu data la care institutiile competente fac publice valorile unor indicatori utilizati la stabilirea valorii punctului de pensie si a indicelui de corectie si pentru acordarea drepturilor prevazute de lege, luand in considerare ca unul dintre obiectivele importante ale constructiei bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2013 il constituie aplicarea prevederilor Legii nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, tinand seama ca elementele sus-mentionate constituie premisele unei situatii extraordinare care impune adoptarea de masuri de urgenta in vederea stabilirii cadrului normativ adecvat si ca neadoptarea acestor masuri ar avea drept consecinte negative afectarea unui interes public, respectiv cel al pensionarilor sistemului public de pensii, categorii sociale vulnerabile, in temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta. 

Art. I. - Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

1. La articolul 102, alineatele (2)-(4) se modifica si vor avea urmatorul cuprins: „(2) Valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat

(3) In situatia in care unul dintre indicatorii prevazuti la alin. (2) are valoare negativa, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizeaza indicatorul cu valoare pozitiva

(4) In situatia in care indicatorii prevazuti la alin. (2) au valori negative, se pastreaza ultima valoare a punctului de pensie.”

2. La articolul 102, dupa alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (2¹), cu urmatorul cuprins: „(2¹) Incepand cu anul 2013, indicatorii prevazuti la alin. (2), utilizati la stabilirea valorii punctului de pensie pentru anul urmator, sunt cei definitivi, cunoscuti in anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicati de Institutul National de Statistica.”

3. Articolul 170 se modifica si va avea urmatorul cuprins: „

Art. 170. -

(1) Pentru persoanele inscrise la pensie incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, la punctajul mediu anual determinat in conditiile art. 95 se aplica un indice de corectie calculat ca raport intre 43,3% din castigul salarial mediu brut realizat si valoarea unui punct de pensie in vigoare la data inscrierii la pensie, actualizata cu rata medie anuala a inflatiei pe anul 2011

(2) Incepand cu anul 2013, castigul salarial mediu brut realizat, prevazut la alin. (1), este cel definitiv, cunoscut in anul precedent celui in care se deschide dreptul la pensie pentru anul calendaristic anterior, comunicat de Institutul National de Statistica

(3) Indicele de corectie se aplica o singura data, la inscrierea initiala la pensie

(4) Punctajul mediu anual rezultat in urma aplicarii indicelui de corectie reprezinta punctajul mediu anual realizat de asigurat, care se utilizeaza la determinarea cuantumului pensiei.”

Art. II. - In anul 2013 valoarea punctului de pensie este de 762,1 lei.

Art. III. -

(1) In anul 2013, indicele de corectie care se aplica punctajului mediu anual determinat conform prevederilor art. 95 din Legea nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, este 1,06

(2) Indicele de corectie prevazut la alin. (1) se aplica si punctajelor medii anuale calculate pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis incepand cu luna ianuarie 2011

(3) In situatia persoanelor prevazute la alin. (2), indicele de corectie se aplica asupra punctajului mediu anual cuvenit sau aflat in plata in luna intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta. 

Bucuresti, 22 ianuarie 2013.

Nr. 1.

Pensie limita de varsta - reducere subteran si grupa a II-a de munca

Intrebare:

Buna Ziua,

ma scuzati ca va deranjez, am vazut pe blogul d-voastra ca cunoasteti legea pensiei f bine.Am si eu o intrebare, daca ma puteti ajuta:

Tata e nascut pe data de 06.03.1958, are ani de cotizare 37 de ani, din care 7 ani de lucru subteran si are peste 10 ani de grupa 2 de munca. se poate incadra la pensie anticipat?sau mai bine zis la ce varsta poate iesi anticipat.

Va multumesc.

Raspuns:

Avand in vedere faptul ca tatal dvs. este nascut la data de 6 martie 1958, varsta standard de pensionare este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 35 de ani, conform prevederilor legale in vigoare la aceasta data. 

Intrucat conform celor precizate de dvs. a realizat stagiul complet de cotizare, are dreptul la urmatoarele reduceri, conform legii:

-3 ani si 6 luni pentru activitatea desfasurata in subteran-7 ani;

-2 ani pentru activitatea desfasurata in grupa a II-a de munca (conditii deosebite de munca)-10 ani.

Prin urmare, poate solicita inscrierea la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, cu 5 ani si 6 luni inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv de la implinirea varstei de 59 de ani si 6 luni, respectiv de la data de 06.09.2017.

Va precizam, de asemenea, ca reducerea prevazuta de lege pentru pensia anticipata/anticipata partiala este de doar 5 ani (tot din varsta standard de pensionare) si nu se poate cumula cu reducerile oferite de conditiile de munca (speciale-subteran si deosebite-grupa a II-a de munca), fiind in acest caz mai defavorabila decat reducerea de la pensia pentru limita de varsta.

Astfel, tatal dvs. poate solicita pensie la varsta de 59 de ani si 6 luni.

Cu bine,

Specialist pensii.

 

Plata pensiei in strainatate

Intrebare:

tatal meu are in tara o pensie de invaliditate de gradu2. as vrea sa i fac  o pensie si aici este  posibil?

ma aflu  in germania  si as dori sa i pot muta aici dosarul de pensie este posibil si ce acte as avea nevoie? I.T.

Raspuns:

1. O noua pensie se poate obtine numai daca titularul realizeaza stagii de cotizare in tara respectiva.

2. Persoana care beneficiaza de pensie plătita de către casele teritoriale de pensii si care nu are domiciliul în Romania, poate opta pentru transferul în străinătate al acestui drept.

Cheltuielile generate de transferul în străinătate al pensiilor se suportă de către beneficiari, prin diminuarea sumelor ce fac obiectul transferului, cu excepţia situaţiilor în care prevederile instrumentelor juridice cu caracter internaţional la care România este parte dispun altfel.

Pentru a transfera pensia tatalui dvs. din România în Germania, trebuie ca tatal dvs. sa transmita la sediul casei teritoriale de pensii, o declaraţie de transfer în străinătate al drepturilor cuvenite beneficiarilor sistemului public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, care constituie dovada în baza căreia plata drepturilor băneşti se face în străinătate, ca urmare a opţiunii titularului.

Declaraţia de transfer în străinătate al drepturilor cuvenite beneficiarilor sistemului public de pensii se transmite la sediul casei teritoriale de pensii personal de către titularul drepturilor sau se depune prin mandatar desemnat cu procură specială în acest sens, emisă conform legii.

Declaratia de transfer se transmite la sediul casei teritoriale de pensii, însotita de:

1. o copie a actului de identitate a titularului care atesta domiciliul actual;
2. un document care confirma detaliile bancare, respectiv:

• denumirea bancii beneficiarului

• adresa bancii beneficiarului

• codul de identificare bancara (BIC/SWIFT)

• numarul de cont international bancar (IBAN)

Transmiterea declaraţiei de transfer în străinătate al drepturilor cuvenite şi a documentelor care o însoţesc se poate face şi prin poştă, la sediul casei teritoriale de pensii sau prin e-mail, scanate, transmise la adresa electronică oficială a casei teritoriale de pensii, postate de instituţia menţionată pe site-ul acesteia.

O astfel de declaraţie puteţi găsi aici.

Cu bine,

Specialist pensii.

Cumul pensie de urmas - copil student - cu venituri din salariu

Intrebare:

Tatal meu a murit acum 5 ani,iar eu iau pensie de urmas.Cand s a  facut dosarul pentru penise eu eram minora iar pensia vine pe numele mamei mele.Tatal meu a lucrat in cadrul armatei.Eu sunt studenta in anul 3  iar in fiecare an trimit adeverinta ca sunt studenta si as vrea sa stiu in cazul in care m as angaja as pierde pensia?Va rog frumos sa ma ajutati!

Multumesc anticipat!

Raspuns:

 În conformitate cu prevederile art. 84 din Legea nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, copiii au dreptul la pensie de urmaş:

 a. - până la împlinirea vârstei de 16 ani;

 b. - până la împlinirea vârstei de 26 de ani – dacă îşi continuă studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora, şi fac dovada continuării studiilor la începutul fiecărui an şcolar/universitar;

 c. -pe toată durata invalidităţii de orice grad, dacă invaliditatea a intervenit înaintea vârstelor menţionate anterior.

 Ca regulă generală, spre deosebire de legislatia anterioară, copiii pensionari de urmaş pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesională, indiferent de nivelul acestora, nemaifiind interzis cumulul pensiei de urmaş cu salariul în cazul copiilor ale căror drepturi de pensie s-au stabilit conform art. 84 lit. b), menţionat mai sus.

 Astfel, art. 118 alin. (1) din lege precizează:

 „În sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situaţii pentru care asigurarea este obligatorie, în condiţiile legii, următoarele categorii de pensionari:

   a) pensionarii pentru limită de vârstă;

   b) nevăzătorii;

   c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum şi copiii, pensionari de urmaş, încadraţi în gradul III de invaliditate;

   d) copiii, pensionari de urmaş, prevăzuţi la art. 84 lit. a) şi b).”

Cu bine,

Specialist pensii.