Fondurile de pensii, profit de 280 mil. lei in 2009, pentru clientii lor. Administratorii continua sa finanteze sistemul „cu bani de acasa”

Fondurile de pensii private au inregistrat castiguri nete in beneficiul tuturor clientilor lor pe parcursul anului 2009, potrivit datelor publicate astazi in Raportul Anual al CSSPP. Fondurile de pensii private obligatorii (Pilonul II) au castigat 260 de milioane de lei in beneficiul clientilor lor, in timp ce fondurile de pensii private facultative (Pilonul III) au castigat 20,4 milioane de lei pentru contributori. In total, fondurile de pensii au inregistrat in anul 2009 un profit net de 280 de milioane de lei (66 de milioane de euro), exclusiv in beneficiul clientilor la aceste fonduri de pensii. Aceste sume reprezinta dreptul exclusiv al participantilor si sunt nete de comisioanele de administrare.

Spre deosebire de fondurile de pensii, societatile de administrare a acestor fonduri au inregistrat in cursul anului 2009 pierderi contabile totale de 40,7 milioane de lei (9,6 milioane de euro), reprezentand continuarea efortului financiar de sustinere a sistemului de pensii private din Romania. In perioada 2007-2009, actionarii administatorilor de fonduri de pensii private au investit in Romania sume totale de 500 de milioane de euro pentru startul sistemului si finantarea activitatii de administrare in primii ani. Aceste investitii sunt reflectate contabil ca si cheltuieli si pierderi nete pentru societatile de administrare. Situatia contabila deriva din faptul ca veniturile obtinute din comisioanele de administrare (percepute clientilor) sunt mult mai reduse decat cheltuielile operationale strict necesare pentru a mentine activitatea de administrare la standarde calitative si profesionale ridicate. Astfel, actionarii administratorilor continua sa sustina sistemul de pensii private din Romania „cu bani de acasa”, in conditiile in care nivelul redus al contributiilor, precum si nivelul foarte redus al comisioanelor nu asigura sustinerea financiara a activitatii de administrare.

Potrivit legislatiei sistemului de pensii private din Romania, banii FONDURILOR de pensii (si care apartin exclusiv clientilor) si banii ADMINISTRATORILOR fondurilor de pensii (care apartin actionarilor acestor administratori) sunt complet separati, atat fizic, cat si juridic si contabil. Cu alte cuvinte, nu exista legaturi intre situatiile financiare ale administratorilor si rezultatele financiare ale fondurilor de pensii. Mai precis, pierderile contabile ale administratorilor nu afecteaza in niciun fel profitul obtinut de fondurile de pensii, in beneficiul clientilor.

Aceste precizari sunt necesare mai ales avand in vedere experienta de anul trecut, cand in mod nejustificat au aparut confuzii intre rezultatele financiare ale ADMINISTRATORILOR si cele ale FONDURILOR de pensii.

Informatii inscriere limita de varsta-grupa I si II de munca

Intrebare:

“Sunt nascut in aprile 1956. Lucrez din luna noiembrie 1978 pana in prezent (mai 2010), respectiv am un stagiu de vechime in munca de 31 de ani si 6luni. Am efectuat stagiul militar 16 luni. Am lucrat 18 ani in grupa I si 4 ani in grupa a II. Cand pot indelpini conditii le pensionare pentru limita de varsta. Va multumesc. ”

Raspuns:

Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:

a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de munca şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de munca în condiţii deosebite;
b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.

Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca”.

In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:

a. Cumuland perioadele lucrate in grupa I si grupa II de munca, rezulta un total stagiu realizat in grupe superioare de munca de 22 ani (18 ani, in grupa I de munca si 4 ani, in grupa II de munca), reprezentand o reducere a varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 din lege de 5 ani, respectiv pana la varsta de 60 de ani (aprilie 2016).

b. Aplicand pct. b, mentionat mai sus,conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta sunt mai favorabile, astfel:

-pentru o perioada de 18 ani lucrata in grupa I, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 10 ani si 10 luni, prin urmare, la aceasta data, aveti dreptul deschis la pensie pentru limita de varsta conform acestui articol.

Avand in vedere cele de mai sus, rezulta ca reducerea mai favorabila este cea prevazuta de pct. b, respectiv data inscrierii la pensie va fi data depunerii dosarului la casa teritoriala de pensii de care apartineti.

Precizam, de asmenea, ca prevederile art. 167 indice 1 care reglementeaza reducerea varstei standard de pensionare pentru grupa I de munca sunt valabile pana la data de 1 aprilie 2011.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere pensie - grupa I si II de munca

Intrebare:

“Buna ziua! As dori niste informatii pentru tatal meu. Are 20 de ani de munca in grupa 2, 4 ani in grupa 1 si este nascut in februarie 1953. La ce varsta se poate pensiona? Va multumesc anticipat pentru raspuns.”

Raspuns:

Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:

a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de munca şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de munca în condiţii deosebite;
b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.

Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca”.

In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:

a. Cumuland perioadele lucrate in grupa I si grupa II de munca, rezulta un total stagiu realizat in grupe superioare de munca de 24 ani (4 ani, in grupa I de munca si 20 ani, in grupa II de munca), reprezentand o reducere a varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 din lege de 5 ani si 6 luni, respectiv pana la varsta de 59 de ani si 6 luni (august 2012).

b. Aplicand pct. b, mentionat mai sus, conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta sunt mai defavorabile, astfel:

-pentru o perioada de 4 ani lucrata in grupa I, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 2 ani si 5 luni, dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu va confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

Avand in vedere cele de mai sus, rezulta ca reducerea mai favorabila este cea prevazuta de pct. a, respectiv data inscrierii la pensie va fi august 2012, cand veti implini varsta de 59 de ani si 6 luni.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere pensie - grupa I, II si conditii deosebite de munca

Intrebare:

“Buna ziua.
Numele meu este N. Sunt din Rm Valcea si as dori sa ma pensionez anticipat , deoarece am fost disponibilizat de la locul de munca. V-as ruga mult daca se poate sa-mi trimiteti un raspuns cat mai curand posibil.
Am lucrat din 01.10.1974 pana in 27.04.2010.
In prezent sunt in prima luna de somaj.
Mentionez ca am :
- 08.12.1978 - 30.04.1992; 01.02.1998 - 31.03.2001 (16 ani, 6 luni si 23 zile) grupa 1 de munca
- 01.10.1974 - 15.06.1977; 01.11.1992 - 31.01.1998 (7 ani, 11 luni si 15 zile) grupa 2 de munca
- 01.04.2001 - 31.08.2007 (6 ani si 5 luni) conditii deosebite conform legii 19/2000
Data de nastere este 11.09.1957.
Va multumesc anticipat pentru raspuns.”

Raspuns:

Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:
a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de munca şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de munca în condiţii deosebite;
b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.
Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca”.

In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:

a. Cumuland perioadele lucrate in grupa I, grupa II si conditii deosebite de munca, rezulta un total stagiu realizat in grupe superioare de munca de 30 ani, 11 luni si 8 zile (16 ani, 6 luna si 23 zile, in grupa I de munca, 7 ani, 11 luni si 15 zile, in grupa II de munca si 6 ani si 5 luni, in conditii deosebite de munca), reprezentand o reducere a varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 din lege de 7 ani, respectiv pana la varsta de 58 de ani (11.09.2015).

b. Aplicand pct. b, mentionat mai sus, conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta sunt mai defavorabile, astfel:

-pentru o perioada de 16 ani, 6 luna si 23 zile lucrata in grupa I, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 9 ani si 7 luni, dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu va confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

Avand in vedere cele de mai sus, rezulta ca reducerea mai favorabila este cea prevazuta de pct. a, respectiv data inscrierii la pensie va fi 11 septembrie 2015, cand veti implini varsta de 58 de ani si 6 luni.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere limita de varsta-grupa I, II si conditii speciale de munca

Intrebare:

“Buna ziua ,ma numesc P.A.,as dori sa-mi spuneti si mie cind pot iesi la pensie anticipata sau pensie la limita de virsta ....nascut la 04 03 1957angajat la cerere la 12 07 1972 la MOBITON SA timplar mecanic ,grupa a doua in procent de 100% pina in 28 07 1981........din 12 08 1981 pina in 11 02 1991 macaragiu la T.A.G.C.M.Constanta grupa a doua in procent de 100%.....11 02 1991 pina la 05 08 1991 Edil Urban grupa a treia .......din 05 08 1991 pina la 01 04 2001 SC Minmetal SA macaragiu portuar grupa a I a conform Ord.50/1990(republicat)pct.59,anexa 1 -conditii deosebite procent 100%-09ani 07 luni si 26 zile ....din 01 04 2001 tot la SC Minmetal SA pana in prezent 06 05 2010 macaragiu portuar grupa a I a conditii speciale conform legii 226/2006 anexa 1 pct.1,litera ,,b'' si avizul M.M.S.S.F. procent 100%,societatea se regaseste la pozitia 80 din anexa 2 la legea 226/2006 ...Va multumesc in speranta ca voi primi raspuns”

Raspuns:

Din analiza datelor transmise de dvs., aveti un stagiu de cotizare format din:

-18 ani, 6 luni si 15 zile, in grupa II de munca;
-9 ani, 7 luni si 26 zile, in grupa I de munca anterior datei de 1 aprilie 2001, asimilata cu conditiile speciale conform Legii nr. 226/2006;
-9 ani, 1 luna si 5 zile, in conditii speciale de munca, dupa 1 aprilie 2001, conform Legii nr. 226/2006.

Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:

a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de munca şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de munca în condiţii deosebite;
b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.

Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca”.

In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:

a. Cumuland perioadele lucrate in grupa I si a II-a de munca, rezulta un total stagiu realizat in grupe superioare de munca de 28 de ani, 2 luni si 11 zile (9 ani, 7 luni si 26 zile, in grupa I de munca si 18 ani, 6 luni si 15 zile, in grupa a II-a de munca), reprezentand o reducere a varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 din lege de 6 ani si 6 luni, respectiv pana la varsta de 58 de ani si 6 luni-04.09.2015.

b. Aplicand pct. b, mentionat mai sus, conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta sunt mai defavorabile, astfel:

-pentru o perioada de 9 ani, 7 luni si 26 zile, lucrata in grupa I, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 4 ani si 10 luni, dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu va confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

c. De asemenea, mai exista posibilitatea de reducere a varstei standard de pensionare prevazuta in art. 46 din Legea nr. 19/2000, respectiv “asiguraţii care au realizat stagii de cotizare atât în condiţii deosebite, cât şi în condiţii speciale de muncă beneficiază, cumulativ, de reducerea vârstelor standard de pensionare,corespunzătoare fiecărei situaţii, fără ca această reducere să depăşească 12 ani.”

Astfel, conform anexei nr. 4 beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare cu total 9 ani si 6 luni, respectiv: 3 ani (pentru cei 9 ani, 1 luna si 5 zile de conditii speciale realizati dupa 2001) si 6 ani si 6 luni (pentru cei 28 ani, 2 luni si 11 zile de grupa superioara de munca conform legislatiei anterioare).

Avand in vedere cele de mai sus, rezulta ca reducerea mai favorabila este cea prevazuta de pct. c, respectiv data inscrierii la pensie va fi 04.09.2012, cand veti implini varsta de 55 de ani si 6 luni.

Cu bine,
Specialist pensii.