Pensie anticipata partiala - termenul de depunere conform Legii nr. 49/2010

Intrebare:

“Buna ziua,Sunt nascuta in aprilie 1955 si lucrez din septembrie 1974 pana in prezent. Doresc sa stiu cand ma pot pensiona anticipat partial, procentul de diminuare, si daca dosarul de pensie se poate intocmi si introduce la CJP, dupa expirarea celor 90 de zile de la data implinirii conditiilor de pensionare anticipata partial.Multumesc si numai bine va doresc !”

Raspuns:

Din analiza celor spuse de dvs., reiese ca sunteti nascuta in luna aprilie 1955, varsta standard de pensionare fiind de 60 de ani si stagiul complet de cotizare de 30 de ani. Prin urmare, puteti solicita pensie pentru limita de varsta in luna aprilie 2015.

Potrivit prevederilor legale, pentru ca ati realizat stagiul complet de cotizare (1974-2010, 35 de ani si 7 luni), puteti solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv la implinirea varstei de 55 de ani (aprilie 2010).

Cu privire la data de la care puteti depune dosarul de pensie, mentionam ca acesta poate fi depus incepand cu 30 de zile calendaristice anterioare indeplinirii conditiilor, conform Legii nr. 49/2010, intrata in vigoare incepand cu data de 1 aprilie 2010. De asemenea, precizam si termenele de depunere a dosarelor de pensie anticipata partiala:

-conform art. 83 alin. (3) din Legea nr. 19/2000, drepturile de pensie anticipata partiala se acorda si se platesc de la data indeplinirii conditiilor de pensionare (aprilie 2010, in cazul dvs.), daca cererea a fost depusa in intervalul cuprins intre data indeplinirii conditiilor de pensionare si cea de-a 30-a zi calendaristica anterioara acestei date, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat (respectiv data incetarii contractului individual de munca).

-in cazul persoanelor ale caror cereri de pensionare au fost depuse cu depasirea termenului de 30 de zile anterioare indeplinirii conditiilor, deci dupa data indeplinirii conditiilor, drepturile de pensie se acorda si se platesc de la data depunerii cererii, dar nu inainte de data incetarii calitatii de asigurat.

In noua formulare a Legii pensiilor, termenul de 90 de zile mentionat de dvs. nu mai exista.

Cu bine,
Specialist pensii.

Reducerea varstei de pensionare - grupa I de munca respingere

Intrebare:

“Buna ziua..apelez la amabilitatea d-voastra de a ma informa cu privire la posibilitatea de a iesi la pensie in anul 2011 luna oct..in cazul meu fiind vb de implinirea varstei de 50ani pe data de 21.10 .. Lucrez de la 1sept1980 la Reg CFR Cluj..Compania Infrastructura avand functia de electromecanic SCB(in sigur circulatiei).. Pana in 1april2001 am avut gr.1 de munca(20 ani si 7luni)..De atunci ne-a taiat gr1..eu ramand insa angajata pana in prezent pe ac.functie.. Intrebarea mea este urmatoarea: Pot iesi la pensie anul viitor la implinirea varstei de 50ani? Astept un raspuns cat mai curand. Va multumesc si va doresc o zi buna!”

Raspuns:

Conform art. 167 indice 1 alin. (1) din legea nr. 19/2000, “intr-un interval de 10 ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I de munca, conform legislatiei anterioare, pot solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstelor standard de pensionare, conform tabelului nr. 4”.

Prin urmare, articolul mai susmentionat, modificat in forma de astazi prin Legea nr. 250/2007, permite reducerea varstei standard de pensionare pentru grupa I de munca conform tablelului nr. 4 din Legea nr. 19/2000 pana la data de 1 aprilie 2011.

Ulterior acestei date, reducerea se va face conform tabelului nr. 1 din lege privind conditiile deosebite de munca.

Astfel, pentru o perioada de 20 ani si 7 luni lucrata in grupa I de munca, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 12 ani, dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu va confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

In aceasta situatie, reducerea se va face conform tabelului nr. 1 din lege, respectiv pentru o perioada totala de 20 de ani si 7 luni, varsta standard de pensionare de 60 ani se reduce cu 4 ani si 6 luni, prin urmare, puteti beneficia de pensie pentru limita de varsta, la implinirea varstei de 55 de ani si 6 luni, beneficiind de reducerea conferita de art. 42.

Cu bine,
Specialist pensii.

Asigurare voluntara in Romania - contract Spania

Intrebare:

„sant cetatean ROMAN si rezident in spania ,aici lucrez cu contract de munca iar in acelas timp cotizez si in tara la casa de pensi este vreo frauda . Sau in cazul in care dupa un timp x de ani cotizind in doua locuri in acelas timp si nu ajung la minimul de ani de vechime in nici_una dintre doua tari cotizand se acumuleaza ani de vechime lucrati in strainatate cu ani care am cotizat in tara. In momentul in care vin definitiv in tara ce acte necesare trebue sa aduc cu mine pentru justificar sau prezenta timpul lucrat in afara sami poata fi necesare in momentul de pensionarme multumesc „

Raspuns:

In ceea ce priveste faptul ca in perioada cand realizati o perioada de asigurare obligatorie în Spania si in acelasi timp ati incheiat si un contract de asigurare cu o casa de pensii din Romania, nu reprezinta o ilegalitate.

Insa, potrivit prevederilor legale in vigoare la aceasta data, în cazul în care o perioadă de asigurare obligatorie (in cazul dvs. perioada realizata in Spania) se suprapune cu o perioadă de asigurare voluntară sau facultativă (contractul de asigurare incheiat de dvs. in Romania), se valorifică numai perioada de asigurare realizată în baza asigurării obligatorii (adica perioada din Spania).

In ceea ce priveste sumele datorate pentru perioadele de asigurare voluntară realizate în România (în baza unui contract de asigurare), care nu sunt luate în considerare la stabilirea pensiei comunitare din cauza unei suprapuneri cu perioade obligatorii realizate potrivit legislaţiei altui stat membru, sunt adiţionate sumei efectiv calculate cu titlu de pensie comunitară.

Practic, pentru perioadele de asigurare voluntară realizate în România, în baza unui contract de asigurare, care se suprapun cu o perioadă de asigurare obligatorie realizată în alt stat membru, se calculează punctajul mediu anual conform legislaţiei române, punctaj care este adiţionat punctajului mediu anual aferent pensiei comunitare.

Documentul necesar pentru a dovedi ca ati lucrat in Spania este „Informe de vida laboral” .

Cu bine,

Specialist pensii.

Plata pensie in Italia

Intrebare:

„Va rog sa ma ajutati.Tatal meu a primit decizia de ridicare a pensiei cuvenita din Italia si nu stim de unde se poate ridica si cum se procedeaza. Banca care a emis documentul este Banche Popolari Italia.Va multumesc”

Raspuns:

In cazul in care ati primit decizia de stabilire a pensiei emisa de casa de pensii competenta din Italia, probabil ca institutia respectiva va solicita un document bancar emis de banca unde aveti deschis un cont, pentru a vira in acest cont pensia ce i se cuvine tatalui dvs.

Este posibil ca institutia competenta din Italia, cea care a stabilit drepturile de pensie a tatalui dvs., sa agreeze ca institutie bancara aceasta Banche Popolari Italia, la care sa vireze pensia tatalui dvs.

Dar, cel mai indicat lucru ar fi ca dvs. sa va adresati in scris acestei institutii, pentru a obtine mai multe informatii.

Cu bine,

Specialist pensii

Pensie comunitara Italia

Intrebare:

„Buna ziua,
Va rog mult daca este posibil sa ma ajutati cu raspunsul la niste intrabari legate de situatia mea,pentru ca in baza la informatiile pe care le pot avea o sa stiu cum sa actionez in continuare .
Va dau urmatoarele date despre mine .
Ma numesc T.A. si sint nascuta in 1.08.1952.
Locuiesc in Italia din 1999.
Am lucrat in Romania ca tehnician constructor in biroul de personal la diverse firme: trustul de constructii,directia de drumuri si poduri,fabrica de prefabricate.
Vachime totala pe cartea de munca 24 ani 8 luni 12 zile.
Am nascut si crescut 3 copii.
Di anul 2000 am inceput sa lucrez asigurata ca si Colaboratoare domestica in Italia doar cu 9 ore pe saptamina. Dupa numarul de saptamini acumulate pina la sfirsitul lui martie 2010 rezulta o vechime de 3 ani 10 luni.
Intrebari:
1) Pot sa imi fac cerere de pensie ?
2) Indeplinesc condittle ?
3) Unde trebuie sa depun dosarul? in care tara
4) Ce acte trebuie sa scot de la IMPS Italia.
5) Pot obtin pensie anticipata partiala in Romania.
6) Trabuie sa depun personal dosarul in Romania?

In asteptarea unui raspuns din partea dumneavoastra
Va multumesc anticipat.

Raspuns:

In Romania, pentru a obtine pensie anticipata partiala trebuie sa indepliniti cumulativ doua conditii: sa aveti împlinita varsta de cel putin 54 ani si 2 luni si sa fi realizat un stagiu de cotizare de cel putin 28 ani si 4 luni.

Astfel, daca ati realizat în Romania si in Italia un stagiu de cotizare de cel putin 28 ani si 4 luni, va puteti adresa casei teritoriale de pensii la care sunteti asigurata în acel moment, în cazul dumneavoastra casa de pensii din Italia, pentru a completa formularul E202 intitulat “Instrumentarea unei cereri de pensie de bătrâneţe” si formularul E207 intitulat „Certificat privind cariera asiguratului”. Mentionam ca formularul E 207 trebuie sa fie însoţit de documente care atestă perioadele de asigurare sau cele echivalente realizate pe teritoriul României.

Aceste documente pot fi: carnetul de munca, adeverinte eliberate de angajatorii din Romania, etc.

Dupa completarea acestor formulare, casa de pensii din Italia, careia v-ati adresat, transmite aceste formulare casei de pensii competente din România, pentru a solutiona cererea dvs.