Reducerea varstei de pensionare - grupa I de munca

Intrebare:

“Buna ziua,
Va rog, daca se poate, sa imi raspundeti la urmatoarea intrebare:
sunt barbat, am 60 de ani si 4 luni din care 40 ani si 7 luni de cotizare, din care 18 ani si 3 luni la grupa 1 de munca. Va rog sa imi spuneti cand am dreptul sa ies la pensie fara penalizari.
Va multumesc,
Cu stima, M.P.”

Raspuns:

Reducerea pentru grupa I de munca se face conform art. 167 indice 1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare, din varstele prevazute in anexa nr. 3 din acelasi act normativ.

Astfel, pentru o perioada de 18 ani si 3 luni lucrata in grupa I de munca, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 (respectiv 63 ani si 9 luni, la aceasta data) se reduce cu 10 ani si 10 luni, prin urmare, in cazul prezentat de dvs., la aceasta data aveti dreptul deschis la pensie pentru limita de varsta, avand mai mult decat 52 de ani si 11 luni.

Prin urmare, la aceasta data puteti depune dosarul de pensie de limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare pentru grupa I de munca, cuantumul drepturilor de pensie fiind fara nicio penalizare. De asemenea, va precizam ca reducerea pentru grupa I de munca este valabila pana la data de 1 aprilie 2011.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere pensie - grupe de munca si pensie anticipata partiala

Intrebare:

“Buna Ziua
Ma numesc D.V. si va solicit sprijinul in doua spete privind pensionarea pentru mine si sotia mea.
Asadar speta nr 1. D.V. barbat nascut 23/12/1951 vechime in munca astfel;
18/03/1969 -27/06/1971 laborant Combinatul Petrochimic Brazi Total 2ani-3 luni-9 zile Grupa 1 100%
27/06/1971 -01 /12/1972 Stagiu militar la UM 01115 Timisoara Total 1 an-5 luni-4 zile
09/02/1973-01/04/1983 laborant Schela de foraj Moreni Total 10 ani-1luna-22 zile Grupa 2 100%
01/04/1983-01/12/1990 Inginer Schela de foraj Moreni Total 7 ani-8 luni
o1/12/1990-01/12/1994 Sef sonda Foraj Moreni Total 4 ani Grupa 1 100%
01/12/1994-24/05/1999 Sef Birou Foraj Moreni Total 4 ani-5 luni-24 zile
24/05/1999-27/09/1999 Somer Total 4 luni-3 zile
27/09/1999-08/11/1999 Inginer Petrom Total 1 luna-11 zile
08/11/1999-08/08/2005 Sef sectie,Ing Sef,Director,Detubari Sde Total 5 ani-8 luni
05/11/2003-01/03/2004 Inginer Detubari Service Total 3 luni 28 zile 2ore/zi
01/10/2005-01/03/2008 Administrator baza Dosco Petroservice Total 2 ani 5 luni
01/06/2006-01/03/2008 Inginer M.D.Petroserv Total 1 an 8 luni 2 ore/zi
01/03/2008-Prezent Sef Sonda Foraj Targu Mures Total 1 an 11 luni Grupa 1 100%
Asadar daca am calculat corect la 01/02/2010 cumulex o vechime de 37 ani-40 luni-77 zile
din care 8 ani-2 luni-9 zile Grupa 1 100 % si 10 ani-1luna-22 zile Grupa 2 100%
Intrebare. Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta ?

Speta nr 2 D.E. femeie nascuta 13/10/1958 vechime in munca astfel:
09/10/1978-01/10/2003 Tehnician Detubari Floresti Total 24 ani-10 luni-21 zile
01/10/2003-09/08/2004 Tehnician Detubari Service Total 10 luni-8 zile
09/08/2004-21/03/2005 Tehnician Detubari Floresti Total 7 luni-10 zile
21/03/2005-21/03/2006 Somer Total 1 an
25/08/2008-25/01/2010 Contract de asigurare,Pensii Prahova Total 1an-5 luni
Asadar daca am calculat corect la 01/02/2010 cumuleaxa 0 vechime de 26 ani-32 luni-39 zile
Intrebare. Cand poate solicita pensionarea anticipata ?
Cu multumiri anticipate, Ing D.V. ,Floresti-Prahova”

Raspuns:

1. Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:

a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de munca şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de munca în condiţii deosebite;
b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.

Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca”.

In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:

a. Cumuland perioadele lucrate in grupa I, II de munca si conditii speciale de munca (respectiv perioada lucrata dupa 1 aprilie 2001), rezulta un total stagiu realizat in grupe superioare de munca de 18 de ani, 3 luni si 1 zi (6 ani, 3 luni si 9 zile, in grupa I de munca, 10 ani, 1 luna si 22 zile in grupa a II-a de munca si 1 an si 11 luni, in conditii speciale de munca), reprezentand o reducere a varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 din lege de 4 ani, respectiv pana la varsta de 61 de ani-23 decembrie 2012.

b. Aplicand pct. b, mentionat mai sus,conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta sunt mai defavorabile, astfel:

-pentru o perioada de 6 ani, 3 luni si 9 zile lucrata in grupa I, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 3 ani si 7 luni, dar, intrucat prevederile acestui articol sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu va confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

-pentru o perioada de 10 ani, 1 luna si 22 zile lucrata in grupa a II-a de munca, varsta standard de pensionare de 65 ani se reduce cu 2 ani, prin urmare, puteti beneficia de pensie pentru limita de varsta, la implinirea varstei de 63 de ani, beneficiind de reducerea conferita de art. 42.

Avand in vedere cele de mai sus, rezulta ca reducerea mai favorabila este cea prevazuta de pct. a, respectiv va puteti inscrie la pensie de la varsta de 61 de ani, decembrie 2012.

2. Avand in vedere faptul ca doamna este nascuta la data de 13 octombrie 1958, varsta standard de pensionare este de 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare cerut de lege este de 30 de ani.

De asemenea, potrivit art.50 alin.1 din Legea nr.19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, asiguratii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum si cei care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 10 ani pot solicita pensie anticipata partiala cu reducerea varstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani.

Din spusele dvs., doamna a realizat un stagiu de cotizare de doar 28 ani, 10 luni si 12 zile si nu a realizat stagiul complet de cotizare de 30 ani, prin urmare, nu poate solicita pensie anticipata partiala la implinirea varstei de 55 ani.

In situatia in care, pana la implinirea varstei de mai sus, va realiza stagiul complet de cotizare de 30 de ani, va putea solicita pensie anticipata partiala incepand cu data de 13 octombrie 2013.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere limita de varsta-grupa I si II de munca

Intrebare:

“Buna ziua,
Ma numesc Z.G., nascut in 3.12.1956. Lucrez ca impiegat de miscare la CFR din octombrie 1982. Pana la 1.4.2001 am fost in categoria I.
1. Aceasta functie este considerata in grupa speciala dupa aceasta data?
2. Doresc sa-mi calculati cand pot sa ies la pensie avand urmatoarele date:
- grupa a II-a de munca - 6 ani si 7 luni
- grupa I de munca - 17 ani, 4 luni si 20 de zile (pana la 1.4.2001)
- stagiu militar - un an si 3 luni
- un an si 4 luni am lucrat, dar nu stiu daca se incadreaza intr-o anumita grupa
- dupa 1.4.2001 pana in prezent - grupa speciala (in functie de raspunsul de la intrebarea 1)
Vechime totala de la 26.08.1974.
Va multumesc”

Raspuns:

1. Noi nu putem preciza incadrarea in grupa superioara de munca, nici procentul de incadrare si nici actul normativ de incadrare in grupa superioara de munca, ci numai unitatea la care ati fost angajat, daca a respectat metodologia de incadrare in conditii speciale/deosebite de munca, in functie de activitatea specifica pe care ati desfasurat-o.

De aceea, va rugam sa va adresati CFR pentru a va specifica exact conditiile in care ati lucrat. Mentionam ca, in functie de conditiile de munca, normale, deosebite sau speciale de munca, s-au depus si declaratiile nominale la casa teritoriala de pensii.

2. Conform dispozitiilor art. 44 indice 1 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, aprobate prin Ordinul MMSS nr. 340/2001, “persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de munca în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:

a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de munca şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de munca în condiţii deosebite;
b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.

Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca”.

In cazul concret trimis de dvs., va precizam urmatoarele, avand in vedere prevederile legale de mai sus:

a. Cumuland perioadele lucrate in grupa I si a II-a de munca, rezulta un total stagiu realizat in grupe superioare de munca de aproximativ 23 de ani si 11 luni, reprezentand o reducere a varstei standard de pensionare conform tabelului nr. 1 din lege de 5 ani, respectiv pana la varsta de 60 de ani (3 decembrie 2016).

b. Aplicand pct. b, mentionat mai sus, conditiile de inscriere la pensie pentru limita de varsta sunt mai putin favorabile, astfel:

-pentru o perioada de 17 ani, 4 luni si 20 zile lucrata in grupa I, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 9 ani si 7 luni, , dar, intrucat prevederile art. 167 indice 1 din Legea nr. 19/2000, care prevede reducerea varstelor de pensionare pentru grupa I de munca, sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta dvs. nu va confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

Prin urmare, cea mai favorabila solutie in cazul dvs. este ceva prevazuta la pct. a si puteti depune dosarul de pensie pentru limita de varsta la implinirea varstei de 60 de ani.

De asemenea, precizam ca mentiunile de mai sus sunt facute fara sa se tina seama de perioada lucrata dupa 1 aprilie 2001, in cazul careia nu stim in ce conditii de munca s-a incadrat activitatea desfasurata de dvs.

Cu bine,
Specialist pensii.

Informatii inscriere pensie - grupa I de munca

Intrebare:

“Buna ziua
As dori sa ma ajutati cu niste informatii in legatura cu pensionarea. Este vorba despre sotul meu nascut in 13 mai 1960
perioda in care a fost angajat este
1979 aug-1981 aug (include si stagiul militar si 30 zile concediu fara salar)
1981 aug- 2000 iun ( grupa I de lucru)
2000 iun- in prezent
(1981 aug pana in prezent acelasi loc de munca)
Intrebarea ar fi cat mai are de muncit pana sa iasa la pensie?
multumesc anticipat
Cu stima B.I.”

Raspuns:

Pentru o perioada de 18 ani si 10 luni lucrate in grupa I de munca, varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 se reduce cu 10 ani si 10 luni, dar, intrucat prevederile art. 167 indice 1 din Legea nr. 19/2000, care prevede reducerea varstelor de pensionare pentru grupa I de munca, sunt in vigoare pana la data de 01.04.2011, varsta sotului dvs. nu ii confera dreptul de a beneficia de pensie pentru limita de varsta conform articolului mai sus mentionat.

In aceasta situatie, reducerea se va face conform tabelului nr. 1 din lege, respectiv pentru o perioada de 18 de ani si 10 luni, varsta standard de pensionare de 65 ani (conform datei de nastere) se reduce cu 4 ani, prin urmare, poate beneficia de pensie pentru limita de varsta, la implinirea varstei de 61 de ani, beneficiind de reducerea conferita de art. 42.

Potrivit prevederilor legale, pentru ca sotul dvs. a realizat stagiul complet de cotizare, poate solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv la implinirea varstei de 60 de ani (13 mai 2020).

Cu bine,
Specialist pensii.

Diminuare pensie anticipata partiala

Intrebare:

“Buna ziua !
Sunt A.B.,nascuta 17.07.1955 , 31 ani vechime , pot solicita inscriere pensie anticipata la 17.07.2010 si cu ce penalizare aferenta ?
Va multumesc !”

Raspuns:

Din analiza celor spuse de dvs., reiese ca sunteti nascuta la data de 17 iulie 1955, varsta standard de pensionare fiind 60 de ani si stagiul complet de cotizare de 30 de ani. Prin urmare, puteti solicita pensie pentru limita de varsta in luna iulie 2015.

Potrivit prevederilor legale, pentru ca ati realizat stagiul complet de cotizare de 30 de ani, puteti solicita inscrierea la pensie anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, respectiv de la implinirea varstei de 55 de ani (17.07.2010).

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate parţiale nu se au în vedere stagiile asimilate (cum ar fi armata, facultatea sau perioada cat a beneficiat de pensie de invaliditate).

Cuantumul (valoarea) pensiei anticipate parţiale se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acesteia în raport cu stagiul de cotizare realizat şi cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta-standard de pensionare, conform tabelului:

Stagiul de cotizare realizat peste stagiul standard complet de cotizare prevăzut de lege Procentul de diminuare pentrufiecare lună de anticipare (%)
Până la 1 an 0,50
Peste 1 an 0,45
Peste 2 ani 0,40
Peste 3 ani 0,35
Peste 4 ani 0,30
Peste 5 ani 0,25
Peste 6 ani 0,20
Peste 7 ani 0,15
Peste 8 ani 0,10
Între 9 şi 10 ani 0,05

Daca stagiul mentionat de dvs.-31 de ani nu contine si perioade asimilate, atunci diminuarea ar fi in jur de 25,65 %, calculati astfel:

-stagiul de cotizare 31 ani-diminuare cu 0,45% pe luna de anticipare
-inscriere la pensie anticipata partiala in octombrie 2010, asa cum ati specificat-57 luni pana la varsta standard de pensionare de 60 de ani
-0,45% x 57 de luni = 25,65 %.

Cu bine,
Specialist pensii.