Intrebari e-mail: stagiu de cotizare, grupe de munca si ore de noapte

Intrebare:

“Buna ziua.
Ma numesc A.M.A. si doresc sa va pun cateva intrebari referitoare la calcularea pensiei:
-in perioada 27dec.1977 - 1 nov. 1980, am intrerupt activitatea pentru cresterea copilului (nascut la25 iulie 1977) conform art 9 lit k din legea 1/1970; avand in vedere ca solicit pensionarea in aceasta perioada, cand se acorda si niste bani ptr acest lucru, de ce nu mi se recunoaste ca vechime intervalul intreruperii?
-din adeverintele depuse si din carnetul de munca reiese o vechime in munca de 30ani si 3luni in gr 2 de munca , din care 24ani ,9luni ,26zile inaite de1aprilie 2001 si 5ani , 5luni in perioada 1aug2003 - 31 dec 2008; punctaj suplimentar si vechime conform gr 2 nu mi s-a acordat ptr perioada de dupa 2001; de ce?
- am efectuat ture de noapte asa cum reiese din adeverinta si din carnetul de munca; aceasta perioada nu beneficiaza de nici un spor de punctaj?
Va multumesc si sper din tot sufletul sa primesc raspuns .
Cu respect ,”


Raspuns:

Vom raspunde la intrebarile dvs. pe rand:

1. In conformitate cu art. 9 alin. (2) din Legea nr. 1/1970, “În aceleaşi condiţii beneficiază de vechime neîntreruptă în aceeaşi unitate salariata care a încetat activitatea fiind gravida sau pentru a-şi creste un copil pînă la împlinirea virstei de 7 ani”.

Prin urmare, acest articol reglementeaza mentinerea vechimii neintrerupte in aceeasi unitate (in raport de care angajatii beneficiau de sporuri la salariu), insa perioada cat contractul dvs. de munca a fost suspendat pentru cresterea copilului nu se ia in calcul ca stagiu de cotizare (vechime in munca) la stabilirea drepturilor dvs. de pensie, intrucat nu ati desfasurat activitate pe baza de contract individual de munca, nefiind prevazut nici in legislatia in vigoare la data suspendarii contractului.

2. Conform art. 78 indice 2 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata prin O.U.G. nr. 209/2008, “asiguraţii care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa I şi/sau grupa II de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, beneficiază de majorarea punctajelor anuale, după cum urmează:
a) cu 50% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă;
b) cu 25% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă”.

Prin urmare, legislatia in vigoare la aceasta data reglementeaza acordarea de punctaj suplimentar pentru grupa I de munca si grupa a II-a de munca, desfasurate inaintea datei de 1 aprilie 2001 (data intrarii in vigoare a Legii nr. 19/2000), nu si pentru conditiile deosebite de munca, lucrate dupa aceasta data.

3. Menţionăm că prin Ordinul MMSSF nr. 687/15.09.2006, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 801/25.09.2006, s-a aprobat procedura privind modul de eliberare a actelor doveditoare ale sporului pentru muncă prestată în timpul nopţii.

In situatia in care unitatea la care v-ati desfasurat activitatea a eliberat o adeverinta (sporurile de noapte nu au fost niciodata trecute in carnetul de munca), respectand procedura mentionata in Ordinul precizat mai sus, sporurile pentru munca prestata in timpul noptii se vor lua in calcul la stabilirea punctajului mediu anual si implicit la stabilirea cuantumului drepturilor dv. de pensie.

Cu bine,
Specialist pensii.

Intrebare e-mail: procent pensie de urmas

Intrebare:

“Buna ziua,
Intrebarea mea este urmatoarea:
Daca doi copii au impreuna 75% pensie de urmas dupa mama lor atunci cand unul dintre ei nu mai are dreptul la pensie deoarece nu a mai continuat studiile, copilul cel mic cu ce pensie ramane? Jumatate din cei 75% sau beneficiaza acum de 50% ca in cazul unui singur urmas?
Multumesc frumos, S.P.”

Raspuns:

Conform art. 71 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, “cuantumul pensiei de urmas se stabileste in conditiile art. 76, prin aplicarea unui procent asupra punctajului mediu anual realizat de sustinator, aferent pensiei prevazute la alin. (1) lit. a) si b), in functie de numarul urmasilor indreptatiti, astfel:

a) pentru un singur urmas - 50%;

b) pentru 2 urmasi - 75%;

c) pentru 3 sau mai multi urmasi - 100%.”

De asemenea, conform art. 73 din acelasi act normativ, “in cazul modificarii numarului de urmasi, pensia se recalculeaza in conformitate cu dispozitiile art. 71 alin. (2)”.

Prin urmare, in cazul prezentat de dvs., in cazul in care unul dintre copii nu mai continua studiile, pensia de urmas se recalculeaza, iar copilul ramas in pensie va primi 50% din pensia sustinatorului decedat.

Cu bine,
Specialist pensii.

Intrebare e-mail: contract de asigurare

Intrebare:

“Fata mea este plecata in Canada din anul 2001 unde in prezent are dubla cetatenie romano-canadiana si poseda pasaport romanesc. In Romania a lucrat 8 ani (are carnet de munca doveditor) dupa terminarea unei facultati de 5 ani.
In ce masura isi poate completa stagiul de cotizare (de minim 15 ani conform legii 19 / 2000) platind in continuare contributia de asigurare sociala la o casa de pensii, astfel incat la varsta pensionarii sa poata obtine pensia cuvenita din Romania ?
In caz afirmativ, va rog sa-mi precizati ce formalitati trebuie indeplinite ?"
Cu toata stima pentru competenta dvs. va multumesc anticipat pentru raspuns, I.T.”

Raspuns:

Potrivit prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, se pot asigura în sistemul public, pe baza de contract de asigurare sociala, atat persoanele care se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din lege (respectiv cei asigurari obligatoriu) si care doresc sa isi completeze venitul asigurat, precum si persoanele care nu se regasesc in situatiile prevazute la alin. (1), cum este cazul fiicei dvs.

De asemenea, conform dispozitiilor legale, asiguratii pot fi cetateni romani, cetateni ai altor state sau apatrizi, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in Romania.

Prin urmare, in situatia in care fiica dvs. face dovada domiciliului sau resedintei in Romania (prin buletin/carte de identitate sau pasaport), poate incheia un contract de asigurare cu casa teritoriala de pensii in raza careia are domiciliul, iar actele necesare sunt:
-contractul de asigurare sociala (anexa 3 - 2 exemplare);
-copie buletin/carte de identitate, din care sa reiasa adresa de domiciliu din Romania;
-dosar de incopciat;
-carnet de munca, in original.

Contributia de asigurari sociale se plateste pana la sfarsitul lunii pentru luna in curs, in caz contrar calculandu-se majorari pentru fiecare zi calendaristica de intarziere, pana la data platii inclusiv.

Incepand cu 1 martie 2009 cota de contributie de asigurari sociale stabilita este de 31,3% (venitul asigurat pornind de la 1 leu RON pana la orice suma stabilita de dvs.) si se plateste la casieria casei de pensii sau cu ordin de plata sau dispozitie plata/incasare tip CAS la trezoreriile judetene in contul deschis pe seama casei de pensii.

Cu bine,

Specialist pensii

Intrebare e-mail: conditii inscriere pensie de urmas

Intrebare:

“Acum 4 ani mama a decedat. Fratele meu a beneficita de pensie de urmas pe durata studiilor.Tatal meu beneficiaza in prezent de pensie de boala - nu pentru limita de varsta- in cuantum de 500 lei.
Exista posibilitatea ca tatal sa beneficieze de pensie de urmas dupa mama, daca da, care este procedura de urmat.
Multumesc, M.”


Raspuns:

Regula generala de stabilire a pensiei de urmas pentru sotul supravietuitor este acea prevazuta de art. 67, respectiv la varsta standard de pensionare:

“(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, la implinirea varstei standard de pensionare, daca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani.”

Varsta standard de pensionare pentru barbati prevazuta de Legea nr. 19/2000 este de 65 de ani, care va fi atinsa in termen de 13 ani de la data intrarii in vigoare a acestui act normativ (respectiv de la data de 01.04.2001).

Varsta standard de pensionare in functie de data nasterii este detaliata in anexa nr. 9 din Normele de aplicare a legii.

Intrucat tatal dvs. nu are inca varsta standard de pensionare (fiind beneficiar de pensie de invaliditate), poate beneficia de pensie de urmas pe perioada în care este invalid de gradul I sau II, daca durata casatoriei a fost de cel putin 1 an, indiferent de vârsta.

In conformitate cu prevederile art. 74 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare, “sotul supravietuitor care are dreptul la o pensie proprie si indeplineste conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas dupa sotul decedat poate opta pentru cea mai avantajoasa pensie”.

Prin urmare, daca indeplineste conditiile mentionate mai sus, tatal dvs. poate opta intre pensia proprie de invaliditate si pensia de urmas dupa mama dvs. decedata, cu conditia ca noua pensie sa fie mai favorabila.

Cu bine,
Specialist pensii.

Intrebare e-mail: somajul este stagiu de cotizare?

Intrebare:

“In cazul pensionarii anticipate partial, perioada in care sunt somer si primesc ajutor de somaj se ia in calcul pentru stadiul minim de cotizare?
sau pentru aceasta trebuie sa depun cotizatie la casa de pensii?
multumesc anticipat”


Raspuns:

Conform art. 5 alin. (1) lit. III din Legea nr. 19/2000 priind sistemul public de pensii, „in sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii, denumite in continuare someri.”

Prin urmare, coroborand cu alte articole din actul normativ mentionat mai sus, perioada cat beneficiati de ajutor de somaj se ia in calcul la stabilirea stagiului de cotizare realizat pentru pensia anticipata partiala.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate parţiale nu se au în vedere stagiile asimilate (cum ar fi armata, facultatea sau perioada cat a beneficiat de pensie de invaliditate).

De asemenea, precizam ca pentru inscrierea la pensie anticipata partiala este necesara realizarea stagiului complet de cotizare si nu stagiul minim de cotizare, astfel cum ati precizat in intrebarea dvs.

Cu bine,

Specialist pensii.